Recruiting-Schock: KI entwickelt eigene Vorurteile!
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Recruiting-Schock: KI entwickelt eigene Vorurteile!
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KI soll Recruiting objektiver machen – doch was, wenn sie dabei eigene Vorurteile entwickelt? Eine neue Studie zeigt: Sprachmodelle können schon nach wenigen Einstellungsrunden stereotype Muster bilden. Laura und Susa diskutieren, warum ein Fairness-Prompt allein nicht reicht, wo KI im Recruiting sinnvoll unterstützen kann und warum menschliche Kontrolle entscheidend bleibt.
Quellen:
https://www.technologyreview.com/2026/07/20/1140655/ai-biases-hiring-humans/
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