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  • #41: Räume prägen Menschen, Menschen prägen Räume – mit Reiner Nagel über Verantwortung im öffentlichen Raum

    #41: Räume prägen Menschen, Menschen prägen Räume – mit Reiner Nagel über Verantwortung im öffentlichen Raum
    Jan 28 2026
    Architektur ist immer da. Man kann Musik ausschalten, ein Buch zuklappen, Bilder abhängen – Architektur nicht. Sie ist die öffentlichste Kunst, die wir haben. Und genau daraus entsteht Verantwortung. In der neuen Folge von „Rohstoff – veredelt von Annette Kwee und Sascha Thran“ sprechen wir mit Reiner Nagel, Vorstandsvorsitzender der Bundesstiftung Baukultur - über die Wirkung von Räumen auf Menschen – und umgekehrt. Über Gebäude, die nie ganz privat sind. Über Städte, Plätze und Infrastrukturen, die unser Zusammenleben prägen, ob wir wollen oder nicht. Ausgehend von Berlin und Hamburg geht es um Baukultur als Haltung: Warum der Berliner Alexanderplatz als Stressraum empfunden wird. Weshalb die Hamburger HafenCity ein Beispiel dafür ist, dass Stadtentwicklung Zeit, Korrekturen und Prozessoffenheit braucht. Und warum Qualität nicht zwangsläufig teuer ist – sondern oft dort entsteht, wo Gestaltung bewusst mitgedacht wird. Reiner Nagel macht klar: Baukultur ist kein ästhetisches Beiwerk, sondern ein gesellschaftliches Thema. Öffentliche Räume, Schulen, Brücken, Rathäuser – mehr als die Hälfte dessen, was wir bauen, gehört allen. Und genau deshalb tragen Bauherrschaften, Planende und Entscheidende immer auch öffentliche Verantwortung. Ein Gespräch über langfristiges Denken in einer kurzfristigen Welt. Sachlich, reflektiert und mit dem Blick auf das, was Städte lebenswert macht – heute und in Zukunft. Ein Gespräch über Maßstäbe und Maßhalten, über Stadt und Land, über Umbau statt Abriss – und über die Frage, wie wir wieder lernen, nicht nur zu bauen, sondern zu gestalten.
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    47 min
  • #40: Weniger Drama, mehr Dezember – humorvoller wie nachdenklicher Jahresrückblick mit Klaus Hadaschik

    #40: Weniger Drama, mehr Dezember – humorvoller wie nachdenklicher Jahresrückblick mit Klaus Hadaschik
    Dec 17 2025
    Unsere traditionelle Nikolaus- und Weihnachtsfolge ist zurück: Zum dritten Mal sitzt Klaus Hadaschik mit Annette und Sascha am Mikro – und wie jedes Jahr rund um den 6. Dezember entsteht ein Gespräch, das alles hat: Tiefgang, Humor, Ehrlichkeit, ein bisschen Weltlage, ein bisschen Familienchaos – und ein Jahresrückblick, der so offen wie warmherzig ist. Wir sprechen über ein Jahr, das schnell vorbeiging und trotzdem Spuren hinterlassen hat. Über negative Stimmungen, denen wir täglich begegnen – und darüber, warum es so wichtig ist, dem etwas entgegenzusetzen. Wir sprechen über Medien, Weltbilder, TikTok und Gespräche am Abendbrottisch. Über Vorbildrollen, Verantwortung, Fehler, Bodenhaftung und den Mut, trotzdem positiv zu bleiben. Dazu kommen persönliche Highlights, berufliche Wendepunkte und Familiengeschichten zwischen Freiburg, Indonesien und dem neuen Zuhause – und die Erkenntnis, dass geteilte Freude immer größer ist als jede Sorge. Eine Folge wie ein warmer Kakao im Dezember: ehrlich, nahbar, nachdenklich – und mit vielen Momenten zum Schmunzeln.
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    34 min
  • #39: Mit Empathie und Expertise zum Chef von 17.000 Mitarbeitenden

    #39: Mit Empathie und Expertise zum Chef von 17.000 Mitarbeitenden
    Oct 29 2025
    In unserer neuen Episode treffen Annette Kwee und Sascha Thran Ex-HOCHTIEF-Chef Henner Mahlstedt im Sophienpalais in Hamburg — ein denkmalgeschütztes Stück Stadt, das gut zur Geschichte dieses Gastes passt: jemand, der sein Leben lang gebaut, gelenkt und entschieden hat. Henner erzählt von Baustellen, Aufstiegen und Abstürzen, von der Goldgräberstimmung nach der Wende bis zur Verantwortung als Vorstand eines Baukonzerns mit zehntausenden Mitarbeitenden. Er nimmt uns mit hinter die Kulissen großer Projekte — vom Lehrter Bahnhof über das Hotel Adlon bis zu Tunnelbauten — und offenbart, wie viel Psychologie, Politik und Pragmatismus nötig sind, damit solche Vorhaben am Ende stehen. Dabei wird klar: Technisches Können allein reicht nicht. Es braucht Mut, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, mit Menschen und Macht umzugehen. Zwischen Anekdoten und deutscher Bauwirtschaftsgeschichte spricht Henner über prägende Wendepunkte: die Zeit in Berlin nach der Maueröffnung, die harte Wettbewerbskultur der 90er, den Wechsel von Eigentümergeführten Familienunternehmen zu Großkonzernen — und die Erfahrung, wie sich Spitzenführung anfühlt, wenn Fremdinteressen und Übernahmen ins Spiel kommen. Am Ende steht ein Blick auf heute: Beratung, Verantwortung, und die Frage, wie man aus Erfahrung Nutzen zieht — persönlich und für die Branche.
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    46 min
  • #38: „Architektur, Adrenalin und Verantwortung“ – mit Maximilian Werndl über das Leben, Bauen und Grenzen

    #38: „Architektur, Adrenalin und Verantwortung“ – mit Maximilian Werndl über das Leben, Bauen und Grenzen
    Oct 15 2025
    In unserer neuen Episode treffen Annette und Sascha Maximilian Werndl in der Alten Spinnerei in Kolbermoor. Gemeinsam mit seiner Familie hat er ein Areal entwickelt, das Architektur, Kunst, Gastronomie und Leben verbindet – mit spürbarer Liebe zum Detail und dem Anspruch, dass Qualität nicht nur sichtbar, sondern fühlbar sein muss: Jede Fuge, jede Raumkante, jeder Übergang ist bewusst gesetzt. Und spürbar wird, was er meint, wenn er sagt: „Man merkt, ob Menschen Spaß beim Bauen hatten.“ Heute steht hinter der „Alten Spinnerei Kolbermoor“ eines der bekanntesten Quartiersprojekte Süddeutschlands: denkmalgeschützt, durchmischt, mit Liebe zum Detail geplant. Und wunderschön! Doch hinter Fassaden aus Ziegel und Glas steckt weit mehr: eine außergewöhnliche Lebensgeschichte zwischen Rennstrecke, Felswand und Familienunternehmen. Maximilian war Rennfahrer, hat die 24 Stunden auf der Nordschleife in der GT4-Klasse gewonnen, ist mit Wingsuits von Felswänden gesprungen. Immer getrieben von Ehrgeiz, Geschwindigkeit und der Suche nach Perfektion – bis die Grenzen des Machbaren ihn zwangen, innezuhalten. Maximilian spricht über den Drang, Grenzen auszutesten, und darüber, wie man lernt, sie zu erkennen. Das erwartet euch in dieser Folge: • Warum Mischnutzung mehr ist als ein Konzept – und wie man Leben in alte Mauern bringt. • Wie eine alte Bahnbrücke zum neuen Büro wird – dank einer verrückten Idee. • Was Fugenraster mit Haltung zu tun haben. • Warum sichtbare Qualität ein Kampf ist, den man führen muss. • Und was passiert, wenn aus Adrenalin plötzlich Achtsamkeit wird. Ein Gespräch über Herkunft und Verantwortung, über den Mut zur Veränderung und die Kunst, das eigene Tempo neu zu finden. Und darüber, warum Schönheit kein Luxus ist, sondern ein Beitrag zu einem besseren Umgang mit unserer gebauten Umwelt – und miteinander. „Leute verhalten sich an schönen Orten besser. Mit ihrem Umfeld – und mit sich selbst.“
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    30 min
  • #37: Von Sprachschule bis Boutique-Hotel - Dr. Reemda Jaeschke über Frauenpower, Familienerbe und 16.000 m² Mut

    #37: Von Sprachschule bis Boutique-Hotel - Dr. Reemda Jaeschke über Frauenpower, Familienerbe und 16.000 m² Mut
    Oct 1 2025
    In unserer neuen Episode treffen Annette Kwee und Sascha Thran Dr. Reemda Jaeschke auf dem GLS Campus in Berlin – einem Ort, an dem sich Geschichte und Zukunft kreuzen. Wo einst ein öffentliches Stadtbad seine Türen schloss, entstand ein Campus mit Sprachschule, Boutique-Hotel mit Schwimmbad und Raum für Austausch. Reemda ist Unternehmerin in zweiter Generation, Tochter einer starken Gründerin und Gastgeberin mit Leidenschaft. Sie erzählt, wie es ist, gemeinsam mit ihrer Schwester Verena in die Fußstapfen der Eltern zu treten – und zugleich den eigenen Weg zu finden. Mit einem DIN-A4-Blatt als Business Plan fing es mal an. Reemda erzählt die Geschichte ihrer Gründer-Familie: Wie ihre Mutter vor 40 Jahren mit einer Reiseagentur startete, wie die Eltern einfach „mutig oder naiv“ fünf leerstehende Gebäude in Berlin kauften und daraus den GLS Campus schufen, das denkmalgeschützte Hotel Oderberger mit historischem Schwimmbad sanierten - ohne jede Hotelerfahrung. Mit ihrer Schwester trat sie in diese Fußstapfen und führt den Campus nicht nur fort, sondern entwickelt ihn mit Energie weiter. Frauenpower in zweiter Generation – das erwartet euch in dieser Folge: • Warum "entweder alle fünf Häuser oder gar keins" zum Wendepunkt wurde. • Wie Tokio Hotel plötzlich einen Boom französischer Sprachschüler auslöste. • Was passiert, wenn der erste Arbeitstag nach der Elternzeit mit "Halt mal kurz das Kind" beginnt. • Warum beim nächsten Neubau diesmal alles anders laufen soll. • Wie zwei komplementäre Schwestern 16.000 Quadratmeter Campus managen. Reemda nimmt uns mit in die Welt eines Familienunternehmens, das jedes Jahr 6.000 bis 7.000 Sprachschüler aus aller Welt empfängt und den Spagat zwischen öffentlichem Schwimmbad und Boutique-Hotel meistert. Eine Geschichte über Mut und Vertrauen, über Werte, die von einer Generation zur nächsten tragen – und über die Kunst, ohne Branchenwissen in völlig neue Welten einzutauchen. „Wir hatten keine Ahnung vom Bauen, keine Ahnung vom Hotelgeschäft – aber wir haben es trotzdem gemacht.“ https://www.gls-sprachenzentrum.de/
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    33 min
  • #36: Frischer Wind für die Branche – Elisabeth Hütter & Christina Orsinger über Hotelimmobilien und Unternehmertum

    #36: Frischer Wind für die Branche – Elisabeth Hütter & Christina Orsinger über Hotelimmobilien und Unternehmertum
    Sep 17 2025
    Zwei Gründerinnen, die Hotellerie im Blut haben: Elisabeth Hütter und Christina Orsinger haben mit Elty Consulting den Sprung in die Selbstständigkeit gewagt – und beraten seitdem Projektentwickler, Betreiber und Investoren, wie Hotelimmobilien wirklich zukunftsfähig werden. Im Gespräch mit Annette und Sascha erzählen sie, warum die Entscheidung zur Gründung längst überfällig war, welche Überraschungen und Learnings auf dem Weg lagen und weshalb sie sich ein Leben im Angestelltenverhältnis nicht mehr vorstellen können. Statt Unsicherheit haben sie Zuspruch, statt Skepsis Rückenwind erlebt – und zeigen, wie viel Energie freigesetzt wird, wenn man den Schritt in die Selbstständigkeit wagt. Doch Elly und Tina sind mehr als nur Geschäftspartnerinnen – sie sind Freundinnen, die sich seit Jahren beruflich wie privat blind verstehen. Dieses Vertrauen ist ihr Fundament: Ob im Schloss Cecilienhof, wo ihre gemeinsame Reise begann, oder heute als Unternehmerinnen – sie tragen Entscheidungen gemeinsam, teilen Erfolge und haben den Mut, Dinge anders zu denken. Dabei geht es nicht nur um den Weg ins Unternehmertum, sondern auch um die Hotellerie selbst: • Welche Fehler in der Planung Hotels teuer zu stehen kommen können • Wie eine klare und durchdachte Konzeption den langfristigen Erfolg eines Hotels sichert • Welche Trends die Branche wirklich bewegen – von Longstay über Workation bis hin zu Konversionen • Warum Netzwerke und persönliche Kontakte Gold wert sind • Und welche kleinen Details – vom Lichtschalter bis zum Kopfkissen – den Unterschied zwischen einer guten und einer schlechten Hotelnacht machen. Ein inspirierendes Gespräch über Freundschaft, Unternehmertum und die Zukunft einer Branche, die mehr ist als nur ein Bett für die Nacht. Hört rein und lasst euch anstecken von der Leidenschaft, mit der Elly und Tina ihre Ideen in die Welt tragen. http://www.eltyconsulting.com
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    46 min
  • #35: "Talente für die Demokratie" – mit Caroline Weimann über Mut, Haltung und politischen Nachwuchs mit Visionen

    #35: "Talente für die Demokratie" – mit Caroline Weimann über Mut, Haltung und politischen Nachwuchs mit Visionen
    Jun 25 2025
    Was haben eine frisch ernannte Bundesbauministerin, der derzeit jüngste Bürgermeister aus Brandenburg und die Initiatorin einer Gesetzesinitiative zum Mutterschutz gemeinsam? Sie alle wurden von JoinPolitics gefördert. In dieser Episode treffen Annette Kwee und Sascha Thran auf Caroline Weimann, Gründerin von JoinPolitics – einer Organisation, die politische Talente scoutet, coacht und fördert. Ihr Ziel: Menschen mit Haltung, Ideen und Veränderungswillen den Weg in die Politik ebnen. Überparteilich, unabhängig und voller Vertrauen in die Kraft guter Ideen. Wie erkennt man das „richtige“ politische Talent? Und was braucht es, um nicht nur gewählt zu werden, sondern tatsächlich gesellschaftlichen Wandel zu bewirken? Caroline erzählt, warum sie überzeugt ist, dass unsere Demokratie neue Köpfe braucht – und was es bedeutet, diese Talente zu finden, auszuwählen und individuell zu begleiten. Sie spricht über Bürgermeister, die mit 75 % der Stimmen gewählt werden, über Gesetzesänderungen, die Millionen betreffen, und über junge Menschen, die ihre Region neu denken – und plötzlich selbst kandidieren. Mit JoinPolitics baut Caroline ein Netzwerk, das politische Wirksamkeit neu denkt: nicht parteitaktisch, sondern lösungsorientiert. Nicht laut, sondern tiefgreifend. Sie zeigt uns: Veränderung ist möglich – wenn wir Menschen finden, die sie wirklich wollen. „Es gibt so viele Menschen, die mit den richtigen Ambitionen in die Politik gehen – das gibt mir Hoffnung.“ Hört rein und lasst euch begeistern von einer Frau, die nicht auf bessere Politik hofft, sondern sie ganz praktisch mitgestaltet – über die Talente, die sie ins Rampenlicht holt.
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    34 min
  • #34: „Mitten im Rohbau – und mittendrin im Baurecht“ - mit Sabine Sievers über Baurecht, Bürokratie und Zusammenarbeit

    #34: „Mitten im Rohbau – und mittendrin im Baurecht“ - mit Sabine Sievers über Baurecht, Bürokratie und Zusammenarbeit
    Jun 11 2025
    In dieser Folge treffen Annette Kwee und Sascha Thran auf Sabine Sievers, Rechtsanwältin und Partnerin bei Oberthür & Partner und eine der profiliertesten Stimmen für öffentliches Baurecht in Hamburg. Der Ort des Gesprächs ist dabei kein Zufall: Sie sprechen mitten im Rohbau von Saschas künftigem Zuhause – dem Bauvorhaben, bei dem sich die beiden einst kennengelernt haben. Sabine bringt 26 Jahre Erfahrung mit, kennt die Tücken des Genehmigungsprozesses aus jeder Perspektive – und verliert dabei nie den Blick für Lösungen. Warum ist es heute schwerer denn je, mit Behörden ins Gespräch zu kommen? Warum werden Verfahren komplexer statt einfacher? Und was bedeutet das für Wohnraum, Zeitpläne und Investitionen? Sabine spricht offen über systemische Hürden, über verlorenes Vertrauen, über Backsteinbeauftragte und den Wunsch nach konstruktivem Dialog – und warum ein guter Projektstart mehr mit Kommunikation als mit Paragraphen zu tun hat. „Wenn Mandanten früher kommen würden, könnte man viel Zeit und Geld sparen“, sagt sie. Dabei geht es um reale Hebel im Planungsrecht, um informelle Abstimmungen und frühe Klärung – und auch um den sogenannten „Bauturbo Hamburg“: ein politisches Signal, das auf Vereinfachung zielt, in der Praxis aber oft nur die Verantwortung verlagert. Entscheidend ist nicht das Tempo auf dem Papier, sondern das, was daraus tatsächlich entsteht. Ein Gespräch über Projektentwicklung und Paragraphen, über das Miteinander im Bauprozess – und über den Wunsch, früher Teil der Lösung zu sein.
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    32 min