En este episodio de Presencia Ejecutiva, hablamos de un tema incómodo pero profundamente necesario: la manipulación en el liderazgo. ¿Qué haces cuando no te das cuenta de que estás siendo manipulado? ¿Y qué haces cuando sí lo notas, pero nadie más parece verlo? A lo largo de esta conversación, reflexiono sobre: Qué es realmente la manipulación (y por qué muchas veces no es consciente). Cómo operan las personas que manipulan sin confrontar. Las microseñales que debilitan la confianza: victimización, halagos estratégicos, información fragmentada y cambios de versión. Por qué señalar o exhibir estos comportamientos suele volverte reactivo. Qué sí está en tus manos cuando detectas estos esquemas: límites, distancia, claridad y estrategia. Este episodio no busca etiquetar ni juzgar, sino desarrollar conciencia, fortalecer tu presencia ejecutiva y ayudarte a actuar con mayor ecuanimidad cuando el poder se mueve de forma sutil. Si lideras equipos, tomas decisiones o acompañas procesos humanos complejos, esta reflexión puede ayudarte a proteger tu claridad sin perder humanidad. Si este episodio te resuena, compártelo. Cuéntame en los comentarios si has vivido una situación así y cómo la enfrentaste. Suscríbete para no perderte los próximos episodios.

En este episodio del podcast Presencia Ejecutiva, te comparto una serie de historias de liderazgo que aprendí en Oaxaca. Viajar siempre ha sido para mí una fuente profunda de aprendizaje. Conocer otras culturas, observar cómo viven las personas, cómo trabajan, cómo celebran y cómo preservan sus tradiciones, amplía nuestra mirada y transforma la forma en la que lideramos. En esta conversación te llevo por mi experiencia recorriendo Oaxaca: su arte, su gastronomía, sus mercados, sus tradiciones y los encuentros humanos que me dejaron reflexiones valiosas sobre liderazgo, identidad, paciencia, presencia y perspectiva cultural. Más allá del viaje, este episodio es una invitación a salir del piloto automático, a cuestionar desde dónde estamos liderando y a permitir que nuevas experiencias nutran nuestra manera de estar en el mundo. Si este episodio te aporta, compártelo con alguien más y déjame tus comentarios. Me encanta leerte y seguir construyendo estas reflexiones contigo.

Arrancamos 2026 hablando de un tema incómodo pero necesario: cómo la prisa se ha convertido en una religión y la reactividad en un hábito silencioso que afecta nuestro liderazgo. En este episodio reflexionamos sobre: El costo de liderar desde la urgencia La amnesia del liderazgo: olvidar de lo que ya somos capaces La reactividad “elegante” que se disfraza de eficiencia Cómo recuperar enfoque, presencia y criterio en un entorno acelerado Liderar con intención implica decidir el ritmo desde el cual actúas, no reaccionar desde la inercia. Si este episodio te suma: Suscríbete al podcast Déjame tu comentario Compártelo con alguien a quien le pueda servir esta reflexión

Reflexiones reales para empezar el año con intención Arrancamos 2026 con un episodio distinto, íntimo y honesto. En este primer capítulo del año te comparto aprendizajes personales y profesionales que marcaron mi 2025, después de más de 14 años de emprendimiento y casi 15 dedicándome al liderazgo y la presencia ejecutiva. Hablo de lo que no siempre se dice: De los años lentos, no malos, pero diferentes De la importancia de no soltar el camino aunque los resultados tarden De cómo la mentalidad, la energía y la constancia sostienen los proyectos a largo plazo De invertir, equivocarse, volver a intentar y aprender a elegir mejor De visibilidad, networking y abrir oportunidades desde la acción De usar herramientas como la inteligencia artificial con criterio, intención y voz propia De disciplina, cuerpo, hábitos y romper creencias que ya no suman Este episodio no es una lista de propósitos, es una invitación a pensar cómo estás liderando tu vida y tu trabajo, qué aprendizajes te llevas y desde dónde quieres construir este nuevo año. Si eres emprendedor, líder, estás lanzando proyectos nuevos o estás en un momento de redefinición profesional, este episodio es para ti. Te invito a dejarme un comentario Cuéntame qué reflexión te resonó, qué aprendizaje te llevas o qué tema te gustaría escuchar en el podcast este año. Tus comentarios ayudan a que este contenido llegue a más personas y siga creciendo. Comparte este episodio con alguien a quien pueda inspirarle este inicio de año. Feliz 2026 ✨ Sigamos liderando con intención, presencia y humanidad.

Último episodio del año | Presencia Ejecutiva Este es el último capítulo de Presencia Ejecutiva en 2025. Y quise cerrarlo de una forma distinta. No hablando de propósitos futuros, sino de aprendizajes reales. De lo que sí funcionó, de lo que fue más lento, de los tropiezos, de las decisiones que no salieron como esperaba y de todo lo que este año me enseñó como emprendedora y como líder. Si estás emprendiendo, si te promovieron, si estás lanzando proyectos nuevos o si este año se sintió diferente para ti, quizá algo de lo que comparto aquí te haga sentido. Este podcast nació en 2020 y sigue siendo un espacio para reflexionar, cuestionarnos y crecer con más conciencia. Gracias por escuchar, por compartir y por estar del otro lado. Nos vemos en 2026 con más presencia, más claridad y más liderazgo consciente. Disponible en Spotify y YouTube.

En este episodio de Presencia Ejecutiva con Ale Marroquín, profundizamos en un tema que aparece cada diciembre: la sensación de “cierre” y “nuevo comienzo”. Pero… ¿qué pasa si esa idea te está frenando más de lo que te impulsa? Hablamos de las creencias limitantes que nos llevan a pensar que todo empieza de cero cada enero, cuando en realidad tu liderazgo, tus metas y tu proyección profesional necesitan continuidad, no interrupciones. Exploro temas como: ¿Por qué muchos líderes “desconectan” en diciembre y cómo eso impacta su posicionamiento? ¿Qué pasa con enero y febrero cuando dejamos todo en pausa “hasta que arranque el año”? La diferencia entre actuar por inercia o por intención. Cómo evitar que tu productividad dependa por completo de decisiones externas. Qué hacer si quieres cerrar fuerte, arrancar con claridad y no perder meses valiosos. Este episodio es una invitación a cuestionarte: ¿Quieres resetear… o quieres construir sobre lo que ya avanzaste? ✨ Si este contenido te aporta claridad, suscríbete y compártelo. Tu recomendación puede abrirle el camino a alguien más que necesita escuchar esto hoy. Encuéntrame también en YouTube: suscríbete y activa la campanita para recibir los próximos episodios y reflexiones semanales.

En este episodio hablamos de tres herramientas que transforman tu comunicación: las pausas sagradas, el silencio incómodo y la escucha activa —incluyendo su versión más poderosa, la escucha empática. Descubrirás por qué escuchar no es pasivo, sino una de las habilidades más influyentes en tu liderazgo; cómo usar el silencio como estrategia (no como amenaza); y cómo hacer que las conversaciones fluyan sin necesidad de interrumpir, justificar o reaccionar por impulso. Si quieres fortalecer tu comunicación con tus equipos, colegas y hasta en tu vida personal, este episodio te va a servir. No olvides suscribirte, dejar estrellitas y compartirlo con alguien a quien pueda inspirar.

En este episodio de Presencia Ejecutiva con Ale Marroquín, hablamos de un tema que muchas veces normalizamos, pero que impacta directamente tu liderazgo, tu reputación y la confianza que otros tienen en ti: la informalidad. ¿Te ha pasado que alguien te dice “claro que sí”, pero nunca llega? ¿O que confirma una reunión, pero desaparece sin avisar? ¿O peor, que te cancela cinco minutos antes… o ni siquiera contesta? Estas pequeñas acciones —o ausencias— no son detalles menores. Son mensajes. Mensajes sobre prioridades, respeto, credibilidad y consistencia. En este episodio exploramos: Cómo la informalidad afecta tu marca personal y tu presencia ejecutiva. Por qué “no tengo tiempo” no es una justificación que limpia el impacto. Cómo estas conductas desgastan relaciones profesionales, colaboraciones y oportunidades. Qué puedes hacer si eres quien recibe este tipo de comportamientos (sin cargar culpas que no te corresponden). Y, sobre todo, cómo evitar caer en estas prácticas para fortalecer tu liderazgo y la confianza que generas. Porque, aunque la intención sea buena, la gente no tiene acceso a tus buenas intenciones. Solo ve tus acciones. Si este tema te resuena (para bien o para incomodar un poquito), escucha el episodio completo. Y si conoces a alguien que necesite escucharlo… compártelo. Eso ayuda enormemente a que más personas encuentren herramientas para crecer en su vida profesional. 🔹 Disponible en Spotif y YouTube. 🔹 También puedes ver reels con los mejores momentos en mis redes sociales a partir de la próxima semana. Nos vemos en el próximo episodio.