Was bedeutet medizinisch-beruflich orientierte Rehabilitation (MBOR) eigentlich für die Ergotherapie? Und wie gelingt es, Menschen nicht nur auf ihre berufliche Rückkehr vorzubereiten, sondern sie wirklich dabei zu unterstützen, ihren Arbeitsalltag wieder selbstbestimmt zu bewältigen?

In dieser Folge von Performance Skills sprechen Sabrina und Robert mit Kathrin Staiger über die Chancen, Herausforderungen und Grenzen der arbeitsbezogenen Ergotherapie.

Anhand eines konkreten Fallbeispiels beleuchten wir, wie berufliche Problemlagen erkannt, Arbeitsplatzanforderungen analysiert und individuelle Fähigkeiten eingeschätzt werden können. Dabei hinterfragen wir auch kritisch den Einsatz standardisierter Testverfahren: Wie aussagekräftig sind Testergebnisse für die tatsächliche Arbeitsfähigkeit? Und wie gehen wir professionell mit Ängsten, schwankender Leistungsfähigkeit und widersprüchlichen Beobachtungen um?

Außerdem diskutieren wir, welchen Beitrag die Ergotherapie zur sozialmedizinischen Leistungsbeurteilung leisten kann, wo ihre Zuständigkeiten enden und wie eine moderne, evidenzbasierte und vor allem betätigungszentrierte MBOR aussehen sollte.

Eine Folge für alle Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten, die berufliche Rehabilitation nicht nur als Training körperlicher Funktionen verstehen, sondern den Menschen, seine Betätigungen und seine tatsächliche Lebens- und Arbeitswelt in den Mittelpunkt stellen möchten.

Viel Spaß mit dieser Folge wünscht euch

Sabrina & Robert

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Meldet euch bei Fragen oder Vorschlägen unter info@performance-skills.de

E-Learning MBOR:

https://elearning.thieme.com/kurse/medizinisch-beruflich-orientierte-rehabilitation/

Wie gelingt Kommunikation, wenn Worte fehlen? Und wie können Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten Menschen mit schwerer Aphasie dabei unterstützen, sich trotz sprachlicher Einschränkungen mitzuteilen und aktiv am Therapieprozess teilzunehmen?

In dieser Folge von Performance Skills – der Podcast dreht sich alles um die Herausforderungen und Möglichkeiten der Kommunikation mit Menschen mit schwerer Aphasie.

Wir sprechen darüber, wie Anamnese und Beziehungsaufbau gelingen können, warum Kommunikation für Betroffene mit Stress verbunden sein kann und weshalb gut gemeinte Unterstützung manchmal eher hinderlich ist.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf konkreten Strategien für den ergotherapeutischen Alltag: Welche Rolle spielen sogenannte Cues? Wie können multisensorische Reize wie Berührungen, Geräusche oder Gegenstände die Verständigung erleichtern? Und wie lassen sich Therapieerfahrungen gemeinsam reflektieren, wenn die sprachlichen Möglichkeiten stark eingeschränkt sind?

Neben praktischen Tipps beleuchten wir typische Fehler im therapeutischen Umgang mit Aphasie und diskutieren, worauf es bei einer wertschätzenden, klientenzentrierten Kommunikation wirklich ankommt.

Eine Folge für alle Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten, die Kommunikation nicht nur als Austausch von Worten, sondern als wesentlichen Bestandteil therapeutischer Teilhabe verstehen.

📰 In Kooperation mit der ergopraxis (Thieme Verlag)

Diese Podcastfolge entstand in Zusammenarbeit mit der Fachzeitschrift ergopraxis aus dem Thieme Verlag und ergänzt den Fachartikel zum Thema „Aphasie“ in der Ausgabe 11–12/2026.

🎧 Viel Spaß beim Zuhören!

Die Wechseljahre sind weit mehr als Hitzewallungen – und dennoch wird über ihre Auswirkungen auf Alltag und Berufsleben noch immer vergleichsweise wenig gesprochen.

In dieser Folge von Performance Skills sprechen wir mit Ina Backer, die sich aus ergotherapeutischer Perspektive intensiv mit dem Thema Wechseljahre beschäftigt und hierzu einen Fachartikel in der Fachzeitschrift ergopraxis des Thieme Verlags veröffentlicht hat.

Gemeinsam sprechen wir darüber, warum die Wechseljahre als biopsychosozialer Prozess verstanden werden sollten, welche Beschwerden und Veränderungen häufig übersehen werden und welchen Einfluss gesellschaftliche Vorstellungen von Alter, Weiblichkeit und Leistungsfähigkeit auf das Erleben dieser Lebensphase haben können.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Arbeitswelt: Warum fällt es vielen Unternehmen und Mitarbeitenden noch schwer, offen über die Wechseljahre zu sprechen? Welche Bedeutung haben Führung, Arbeitsbedingungen und eine offene Gesprächskultur? Und was können Unternehmen ganz konkret verändern, um Frauen in dieser Lebensphase besser zu unterstützen?

Außerdem geht es um die Frage, welche Rolle die Ergotherapie dabei spielen kann und welche besonderen Stärken unsere Profession in der Begleitung von Frauen in den Wechseljahren mitbringt.

Eine Folge über Wechseljahre, Teilhabe, Arbeitswelt und Führung – und darüber, warum es Zeit ist, dieses Thema sichtbarer zu machen.

Viel Spaß mit dieser Folge wünscht euch

Sabrina & Robert

Ihr habt Fragen? Dann meldet euch gerne unter:

info@performance-skills.de