Peps—Hot or Not? Pros and Cons of Pooled Employer Plans with Pete Swisher and JD Carlson
Impossibile aggiungere al carrello
Puoi avere soltanto 50 titoli nel carrello per il checkout.
Riprova più tardi
Riprova più tardi
Rimozione dalla Lista desideri non riuscita.
Riprova più tardi
Non è stato possibile aggiungere il titolo alla Libreria
Per favore riprova
Non è stato possibile seguire il Podcast
Per favore riprova
Esecuzione del comando Non seguire più non riuscita
-
Letto da:
-
Di:
A proposito di questo titolo
Welcome to the Great 401(k) Podcast Debate, a series of point/counterpoint episodes involving controversial topics in the retirement plan space, and pooled employer plans (PEP) are undoubtedly controversial.
Are PEPs living up to their promise? Are they lowering costs and increasing efficiencies for the smaller organizations that use them? And what’s the outlook for their adoption?
We asked pro-PEP Group Plan Systems’ Pete Swisher and Plan Design Consultants’ JD Carlson, a PEP critic, to weigh in, and as expected, it got heated. Here’s what they had to say.
Ancora nessuna recensione