Parliamo di leadership: dal comando al supporto

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Non nasciamo con questo obiettivo, ma diventa importante appena entriamo in azienda, ed è con questa idea che misuriamo il nostro successo. Nei curricula, su linkedin, i manager scrivono il numero esatto di persone nel loro team, le risorse che gestiscono.
E’ quello che ancora oggi la maggior parte delle school of business ci insegnano.
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