Orientare il team senza ingessare: opportunità unica
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Orientare il team senza ingessare: opportunità unica
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A proposito di questo titolo
Come manager che vuole guidare un cambiamento nel team, potresti essere tentato di dare indicazioni precise su quello che ti aspetti. A volte però è meglio orientare che ingessare. Capiamo perché e come fare.
LINK DI CUI TI HO PARLATO IN PUNTATA:
- il mio libro
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