Muss ich einer Vertragsänderung zustimmen?
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Heute geht es um die Frage, ob der Arbeitnehmer einer Vertragsänderung seines Arbeitsvertrag zustimmen muss.
- Anpassung von Klauseln (zu Lasten des Arbeitnehmers)
- Lohnerhöhungen
- kein Zustimmungserfordernis
- komplett neuer Arbeitsvertrag (nicht notwendig)
- wenn dann nur die Klausel mit dem Lohn
- Abmahnung wegen fehlender Zustimmung?
- Kündigung wegen fehlender Zustimmung?
- Änderungskündigung?
- Wann Änderung ohne Zustimmung?
- Weisungsrecht des Arbeitgebers (aber Arbeitsvertrag beachten)
Artikel:
1. Darf der Arbeitgeber bei Verweigerung einer Vertragsänderung kündigen?
Podcastfolgen:
1. Änderungen im Arbeitsrecht 2025
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