Menos Recursos, Más Humanos copertina

Menos Recursos, Más Humanos

Di: Paola Canessa
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  • Riassunto

  • Te doy la más cordial bienvenida a Menos Recursos, Más Humanos, el podcast donde hablamos sobre cómo construir un futuro laboral más humano, ágil, innovador y sostenible.

    Soy Paola Canessa Derout, psicóloga, agile coach y consultora organizacional, y estoy muy emocionada de presentarte a invitados excepcionales que nos inspirarán y entregarán herramientas prácticas para desatar la grandeza de las personas en el mundo laboral.
    Si tienes una #MenteCuriosa, estás buscando aprender y conectarte con personas apasionadas como tu, este es tu lugar.

    Este podcast está pensado para que sea escuchado por personas de #mentecuriosa y #curiosidadindómita como me gusta llamarle. Líderes, agentes de cambio, miembros de equipo, emprendedores, independientes, etc. Las organizaciones, sin importar su tamaño, están hechas de personas, por lo que si te apasionan o sientes curiosidad por las personas, este es tu espacio.

    Podrás escucharnos en las principales plataformas de podcast: spotify, apple podcast, ivox, podimo y google podcast. Revisaremos temas como los desafíos que enfrenta el área de personas, agilidad en HR, liderazgo, trabajo colaborativo, talento inclusivo, transformación cultural, seguridad psicológica, trabajo híbrido y remoto, entre muchos otros.

    Quiero que este espacio lo construyamos entre todos, impulsando un movimiento para lograr que las Organizaciones sean Más Humanas. Te invito a dejarme tus ideas, reflexiones, preguntas y los invitados que te gustaría escuchar en este espacio, a través de un mensaje de linkendin. (https://cl.linkedin.com/in/paolacanessa)

    Espero que disfrutes y aprendas en este espacio, tanto como yo.
    Copyright Paola Canessa
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Episodi
  • Ep.8 T2 con Julián Prieto: Respondiendo preguntas desafiantes sobre Seguridad Psicológica

    Ep.8 T2 con Julián Prieto: Respondiendo preguntas desafiantes sobre Seguridad Psicológica
    May 11 2024
    Bienvenidos/as al episodio #8 de "Menos Recursos, Más Humanos" y el segundo episodio en formato videopodcast.

    En esta oportunidad tuve la grata oportunidad de entrevistar a un colega y amigo, Julián Prieto (Colombiano), quién es Hacker cultural, Ingeniero con estudios de posgrado en psicología y coaching. Agilista de corazón, cuenta con experiencia de más de 20 años en consultoría de mejora organizacional con diferentes empresas de Latinoamérica y España.

    Con Julián nos une la pasión por la Seguridad Psicológica, por lo que en un formato diferente, nos estuvimos desafiando para responder las preguntas más comunes que nos hacen sobre este tema líderes y contribuidores de equipos.

    Discutimos sobre cómo la seguridad psicológica no solo mejora la satisfacción laboral y la innovación, sino que también es un asunto de negocio relevante.

    Conversamos sobre la responsabilidad compartida en la creación de entornos seguros, tanto por parte de los líderes como de los miembros del equipo.

    Finalmente, reflexionamos sobre la importancia de pequeñas acciones y pasos en la mejora de las interacciones laborales y la construcción de un ambiente de trabajo saludable y productivo.

    Conceptos claves de este episodio:
    Seguridad psicológica - Trabajo en equipo - Innovación - Agilidad - Cultura organizacional - Salud mental.

    Recomendaciones y recursos de este episodio:
    • Linkedin Julián
    • Piénsalo otra vez de Adam Grant

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    1 ora e 48 min
  • T2 Ep. 7: Ingredientes de los equipos de alto desempeño según las investigaciones con Héctor Madrid

    T2 Ep. 7: Ingredientes de los equipos de alto desempeño según las investigaciones con Héctor Madrid
    Mar 20 2024
    Bienvenidos/as al episodio #7 de "Menos Recursos, Más Humanos" y el primer episodio en formato videopodcast.

    En este episodio me di el lujo de entrevistar nuevamente a Héctor Madrid, profesor de psicología y comportamiento organizacional en la escuela de Negocio de la Universidad Adolfo Ibañez, con quién exploramos las claves para construir equipos de alto desempeño en el contexto laboral.

    Discutimos sobre la diferencia entre grupos y equipos, enfatizando la interdependencia como el distintivo principal de un equipo efectivo.

    Abordamos además temas como la importancia de la diversidad y cómo la seguridad psicológica permite que esta se convierta en innovación y resultados positivos.

    Conversamos además sobre cohesión, responsabilidad y rendición de cuentas (accountability), entrenamiento continuo por sobre actividades puntuales de team building e incluso sobre Inteligencia Artificial y su impacto en el mundo del trabajo.

    Una entretenida conversación en un formato experimental :)

    Conceptos claves de este episodio:
    Equipos de alto desempeño - Productividad - Cohesión - Seguridad Psicológica - Innovación - Accountability - Inteligencia Artificial

    Recomendaciones y recursos de este episodio:
    • Web Héctor Madrid
    • Linkedin Héctor
    • The Fearless Organization - Amy Edmondson
    • Las 4 etapas de la seguridad psicológica - Timothy Clark
    • Artículo: Proyecto Aristóteles de Google, La búsqueda del equipo perfecto

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    1 ora e 21 min
  • T2. Ep. 6 con María Roca: Neurociencias y Humanidad en el Trabajo

    T2. Ep. 6 con María Roca: Neurociencias y Humanidad en el Trabajo
    Feb 8 2024
    Bienvenidos/as al episodio #6 de "Menos Recursos, Más Humanos" el podcast donde hablamos sobre cómo construir un futuro laboral más humano, ágil, innovador y sostenible.

    En este episodio tuve la dicha de entrevistar a María Roca desde Argentina, quien es Doctora en Psicología e investigadora en Neurociencias Cognitivas.


    Conversamos sobre la importancia de la salud mental en el lugar de trabajo y su impacto en la productividad. Exploramos el papel de los líderes en la gestión de los recursos mentales de sus equipos y la necesidad de que las organizaciones fomenten un entorno de apoyo para el bienestar mental.

    Un lujo contar con María quién explica en simple, lo que es muy complejo.

    Conceptos claves de este episodio:
    Neurociencia cognitiva - Salud mental en el trabajo - Empatía organizacional - Liderazgo - Bienestar emocional - Salud Integral - Productividad y salud mental


    Recomendaciones y recursos de este episodio:
    • Intagram María Roca
    • Salud Mental en el Trabajo - Organización Mundial de la Salud


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    1 ora e 7 min

Sintesi dell'editore

Te doy la más cordial bienvenida a Menos Recursos, Más Humanos, el podcast donde hablamos sobre cómo construir un futuro laboral más humano, ágil, innovador y sostenible.

Soy Paola Canessa Derout, psicóloga, agile coach y consultora organizacional, y estoy muy emocionada de presentarte a invitados excepcionales que nos inspirarán y entregarán herramientas prácticas para desatar la grandeza de las personas en el mundo laboral.
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Copyright Paola Canessa
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