Mezinárodní šetření výsledků vzdělávání žáků PISA 2025, které realizuje OECD, přináší pro Českou republiku alarmující výsledky. Matematika, čtení, přírodní vědy – vše klesá. České děti se přitom z celého OECD ve škole cítí nejméně přijaty, české dívky jsou prakticky poslední. Ve stovce nejlepších evropských univerzit nemáme ani jednu. Tohle není školský problém. Je to problém celé naší budoucnosti – průmyslové, ekonomické i demokratické.

Prezident vzdělávací instituce Intercedu, profesor Štefan Kassay, renomovaný podnikatel, vědec a diplomat připravuje pro čtenáře a posluchače strojírenského měsíčníku MM Průmyslové spektrum své promluvy, ve kterých se snaží upozorňovat na aspekty současného světa. Každý měsíc k vám promlouvá a nabízí vám svůj pohled na dané téma.

Finalista, nebo subdodavatel? Tato otázka přestala být akademická a stala se existenční pro tisíce českých průmyslových firem. Rudolf Klepáček, spoluautor české Exportní strategie a generální ředitel nové agentury CzechBusiness, v našem podcastu mluví bez zkratek: proč LinkedIn nikdy nenahradí fyzické ověření obchodního partnera, kde čeští exportéři nejčastěji chybují a co konkrétně přináší sloučení CzechTrade a CzechInvest firmě, která jednoduše chce expandovat na nové trhy. A zazní i věta pro každého, kdo agentury zkusil a zklamal se: „Pojďte mi říct, kde byl ten problém, a zkusme to znovu." Je to debata o tom, proč český průmysl umí vyvíjet, ale dosud neumí prodávat — a co se musí změnit, aby cesta od subdodavatele k finalistovi přestala být výjimkou a stala se pravidlem.

Dva veletrhy, dva světy, dvě rychlosti. Amerika investuje, inovuje a odstraňuje překážky. Evropa reguluje, reportuje a diskutuje. Koule na noze, svázané tkaničky a beton v kalhotách – to není jen metafora, to je průmyslová realita, kterou si Evropa upletla sama. Sprint na 100 metrů nedáme, pokud se to nerozhodneme změnit.

Prezident vzdělávací instituce Intercedu, profesor Štefan Kassay, renomovaný podnikatel, vědec a diplomat připravuje pro čtenáře a posluchače strojírenského měsíčníku MM Průmyslové spektrum své promluvy, ve kterých se snaží upozorňovat na aspekty současného světa. Každý měsíc k vám promlouvá a nabízí vám svůj pohled na dané téma.

Má účast na veletrhu ještě smysl? Otázka, která se honí hlavou každému řediteli nebo marketingovému manažerovi. Jan Kubata, generální ředitel Veletrhů Brno, který veletrhy zná ze tří různých stran — jako podnikatel, exportní poradce Czech Trade a dnes jako šéf největší veletržní správy ve střední Evropě — v našem podcastu odpovídá bez obalu a klišé. Dozvíte se, proč online veletrhy považuje za slepou uličku a z podstaty fungovat nemohou, co stojí za rozhodnutím radikálně změnit tradiční soutěž Zlatá medaile MSV a jak se brněnské výstaviště mění v živou laboratoř technologií Průmyslu 4.0. A zazní i věta, která by měla zastavit každého, kdo zvažuje škrtnout veletržní rozpočet: neptejte se, kolik vás účast bude stát — ptejte se, kolik vás bude stát to, když na veletrhu nebudete. Je to debata o tom, proč fyzické setkání, stisk ruky a exponát, který si lze osahat, žádná digitální platforma nenahradí — a co musí firma udělat, aby se jí investice do veletrhu skutečně vrátila.

Polovina mladých lidí se matematice vyhýbá. Na odborných školách z ní maturuje jen každý 10. žák. Průmysl volá po technicích a inženýrech – ale kdo je vychová, když základ všech technických oborů systematicky vymírá? To není problém škol. To je problém nás všech.

Otázka, která již dávno není jen řečnická, se stala kritickým bodem pro české průmyslové firmy bojující o každého technologa a CNC programátora. Petr Bannert, ředitel odboru na MŠMT, který má pod palcem strategii odborného školství, v našem podcastu bez diplomatických kliček odhaluje, proč řešení neleží na náborových portálech, ale za dveřmi učeben průmyslových škol. Dozvíte se, jak využít nově zavedený systém duálního vzdělávání, proč firmy často nevyužívají dostupné daňové odpočty a jak může komplexní profilová práce nahradit část maturity. Je to debata o překonání pohodlí zavedených postupů, o ochotě vystoupit z komfortní zóny a o budování skutečného partnerství, kde ziskem není jen okamžitá zakázka, ale výchova loajálního odborníka pro budoucnost českého průmyslu.