Licenziato per un messaggio? Quando l'azienda può leggere le tue chat
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Licenziato per un messaggio? Quando l'azienda può leggere le tue chat
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📚 I miei libri 👉 https://bit.ly/46Z7kDJ🛒 I miei libri (su Amazon) 👉 https://amzn.to/4nZkiZv📸 La mia fotocamera 👉 https://amzn.to/42kT1rsAttenzione a cosa scrivi su WhatsApp o Telegram in orario di lavoro! In questo video analizziamo le recenti sentenze della Cassazione che hanno cambiato le regole del gioco tra dipendenti e datori di lavoro. Esploreremo due casi reali: il dirigente licenziato perché l'azienda ha usato le chat come prova di un comportamento scorretto e il caso in cui, invece, i messaggi vocali non sono stati ammessi. Qual è la differenza? Tutto dipende se la chat è "ufficialmente riconosciuta" o se è uno spazio privato. Ti spiego le regole d'oro per evitare sanzioni e perché, se proprio devi parlar male di qualcuno, è meglio farlo davanti a un caffè e non dietro a uno schermo.