Lernende Organisationen: Wie Unternehmen mit Stress und Wandel umgehen
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Lernende Organisationen: Wie Unternehmen mit Stress und Wandel umgehen
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In dieser Episode des Wechsel-Stoff Podcast diskutieren wir über die Bedeutung der Unternehmenskultur im Angesicht von Stressfaktoren. Wir beleuchten, wie Unternehmen durch eine lernende Organisation, klare Werte und offene Kommunikation Resilienz aufbauen können, welche Rolle Vertrauen im Team spielt und wie es die Arbeitsprozesse beeinflusst. Zudem gehen wir darauf ein, warum es wichtig ist, Probleme anzugehen und Entscheidungen zu treffen, um Frustration im Team zu vermeiden. Diese Episode bietet wertvolle Einblicke für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie das Management, um die Unternehmenskultur zu stärken und den Herausforderungen der modernen Geschäftswelt zu begegnen.
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