Unklarheit ist der größte Produktivitätskiller in Teams.
Nicht mangelnde Motivation, sondern fehlende Klarheit in Rollen, Erwartungen und Verantwortlichkeiten sorgt für Reibung, Rückzug und Frust.

In dieser Episode erfährst du:
– Warum Klarheit nichts mit Härte zu tun hat
– Wie du Verantwortung, Rolle und Erwartungen sauber klärst
– Welche Routinen du sofort einführen kannst, um Wirksamkeit zu erhöhen

Grow your mid-sized business – der Podcast für Unternehmer, die Umsetzung ernst meinen.

👉 Hol dir den Newsletter mit Impulsen für Führung und Strategie: https://frankarnold.com/newsletter

In dieser Episode erklärt Frank Arnold, warum es strategisch klug ist, der Dümmste im Raum zu sein. Erfahre, wie du durch Demut, Lerngelegenheiten und Netzwerken persönliches und berufliches Wachstum fördern kannst.

In einer Gesellschaft, die Wissen und Expertise schätzt, mag es kontraintuitiv erscheinen, der Dümmste im Raum sein zu wollen. Doch genau das kann ein strategischer Vorteil sein. Frank Arnold zeigt in dieser Episode, wie du durch Lerngelegenheiten, Demut, Netzwerken und das Anregen von Kreativität und Innovation persönlich und beruflich wachsen kannst. Lerne, warum die Fähigkeit, in solchen Situationen zu navigieren, deine Resilienz stärkt und dich langfristig erfolgreicher macht.

***

Jeden Samstagmorgen sende ich einen Tipp an Unternehmer*innen, um ihnen zu helfen, das Unternehmen und Leben zu schaffen, das sie lieben.

Immer 4 Minuten oder weniger zu lesen.

Hier gratis anmelden: https://frankarnold.com/newsletter/

In dieser Episode spricht Frank Arnold über den Aufbau von Vertrauen in virtuellen Teams. Erfahre, wie transparente Kommunikation, informelle Interaktionen und gemeinsame Aktivitäten das Vertrauen in deinem Team stärken können.

In einer digitalisierten Arbeitswelt ist der Aufbau von Vertrauen in virtuellen Teams entscheidend für den Erfolg. Frank Arnold gibt in dieser Episode einen Leitfaden für Führungskräfte und Teammitglieder, wie man Vertrauen über Distanz aufbaut. Erfahre, wie transparente Kommunikation, informelle Interaktionen, gemeinsame Ziele und Flexibilität den Teamgeist stärken und ein produktives Arbeitsumfeld schaffen.

***

Jeden Samstagmorgen sende ich einen Tipp an Unternehmer*innen, um ihnen zu helfen, das Unternehmen und Leben zu schaffen, das sie lieben.

Immer 4 Minuten oder weniger zu lesen.

Hier gratis anmelden: https://frankarnold.com/newsletter/