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Le manager qui a transformé la performance sans stress.

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L'histoire authentique d'Éric, manager R&D, dont l'équipe de solistes était paralysée par le flou des rôles et les conflits.

Cet épisode d'Au Cœur de l'Équipe révèle pourquoi l'investissement dans le coaching d'équipe est le véritable levier de la performance collective.

Découvrez comment Éric a réussi à renforcer la cohésion, à obtenir une meilleure gestion des conflits et à faire émerger un leadership partagé.

Un récit concret pour les managers qui cherchent à transformer leur culture d'entreprise et à atteindre une performance durable sans stress.

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