En este episodio analizamos esas promesas que en el mundo laboral adoptan diferentes apariencias y te tienen en una peligrosa espera.

Seguramente alguna vez te pidieron que te hagas cargo de algo a cambio de una promesa. Me refiero a prometerte un ascenso mientras asumías más responsabilidades o un apoyo financiero para estudiar un postgrado mientras hacías tareas para las que estabas sobrecalificado. Están también esas promesas que están muy naturalizadas cuando buscás trabajo y te tienen en un eterno proceso de selección. ¿Qué pasa cuando el tiempo pasa y la promesa sigue sin concretarse? ¿Por qué hay líderes que tienen como única arma de motivación la zanahoria inalcanzable?

Música: "Believer" por Imagine Dragons. Escrita por D. Reynolds, W. Sermon, B. McKee, D. Platzman, R. Fredriksson, M. Larsson y J. Tranter. (℗ 2017 Interscope Records).

En este episodio cuento cómo llegué a escribir Cómo explotar a un empleado, un libro de liderazgo que mira desde otro ángulo los discursos, las iniciativas y las prácticas de gestión más aceptadas del mundo del trabajo. También comparto algunas ideas del primer capítulo.

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Argentina: https://www.mercadolibre.com.ar/como-explotar-a-un-empleado--monica-izaguirre/up/MLAU4785841710

Uruguay: https://articulo.mercadolibre.com.uy/MLU-1481366874-libro-como-explotar-a-un-empleado-monica-izaguirre-2026-_JM

Resto del mundo: https://a.co/d/043OQaGx

En este nuevo episodio hablamos de los cambios que funcionan, a nivel individual y organizacional.

Todos conocemos la parábola de la rana hervida como ejemplo de cómo se gestionan los cambios. Sin embargo, hay modelos y experiencias reconocidas que tienen muy poca difusión y que te van a sorprender. Si te gustó este episodio, te invitamos a calificarlo y compartirlo. ¡Muchas gracias!

¿Tenés estudios universitarios? ¿Te autoexigís todo el tiempo? ¿Sentís que deberías saber un poco más para hacer tu trabajo mejor?

Si respondiste que sí, este episodio es para vos.

Compartimos en este episodio los resultados de una investigación de este año con datos muy interesantes para compartir.

Aunque ese estudio se centró en mujeres profesionales, si sos varón no huyas porque lo que vamos a hablar aplica a todos por igual.

Música: “Believer” by Imagine Dragons
Copyright © Imagine Dragons / Interscope Records

#liderazgo #síndromedelimpostor #autoexigencia #profesional

En este nuevo episodio hablamos del juego invisible que se juega todos los días en el trabajo. Porque aunque no lo veamos así, cada reunión, mail o silencio incómodo es parte de un sistema de decisiones donde lo que yo hago depende de lo que creo que vos vas a hacer. Y eso tiene nombre: teoría de juegos.

#tomadedecisiones #liderazgopersonal

Canción: “Believer” by Imagine Dragons
Copyright © Imagine Dragons / Interscope Records

Hoy varias empresas están aplicando estrategias de presión a sus colaboradores para que adopten herramientas de IA.

Vamos a analizar noticias de casos concretos y que aplican a un sector empresarial que está caminando por la cornisa.

¿Alguna vez sentiste que, si gritaras "Freedom!" como Mel Gibson en Corazón valiente, nadie levantaría su espada?

En este primer episodio de la 6ª temporada del podcast, vamos a hablar de por qué el carisma está sobrevalorado, de cómo llegamos a idolatrarlo y de qué pasa cuando lo convertimos en el único modelo de liderazgo posible en una organización.

Análisis, información y humor.

¿Es posible no tomarse las cosas de forma tan personal?Con este tema que nos atraviesa a todos cerramos el ciclo de podcasts 2025. ¡Hasta la 6ª temporada de Las Pastillas de la Abuela! #crecimientopersonal #comunicación #critica #identidad #enojo #conflicto