L'accountability non basta
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L'accountability non basta
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Il provvedimento sanzione un'azienda per non aver consentito l'accesso richiesto da un ex dipendente per il contenuto della sua casella email aziendale individuale.
Inoltre, viene considerato che il backup delle email può violare l'art. 4 dello Statuto dei lavoratori, comportando un potenziale controllo a distanza dei lavoratori.
Ci chiediamo: quale metodologia seguire per fare correttamente accountability? Accountability significa prevedere le regole che il Garante stabilisce con le ordinanze ingiunzione o essere in grado di dimostrare di aver applicato una metodologia corretta sulla base del contesto?
Questa differenza tra "accountability dal basso" e "accountability dall'alto" è particolarmente presente in Italia e porta a conseguenze non banali per il sistema.
Una riflessione a partire dalla lettura del provvedimento.
Back to the privacy - il podcast di Elia Barbujani e Stefano Gazzella
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