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LEADs Talks

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Di: Radio Wellness
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Un viaggio tra storie ed esperienze che ispirano il cambiamento.

LEADs Talks è il podcast che nasce dalla collaborazione tra l' Associazione Donne Leader in Sanità e Radio Wellness, per dare voce a chi ogni giorno guida, innova e trasforma il mondo della salute.
Ogni episodio è un incontro: interviste a professioniste e professionisti del settore sanitario che condividono percorsi di crescita, leadership e impegno verso una sanità più equa, inclusiva e consapevole.

Dietro ai microfoni, l’energia di un progetto che promuove parità di genere, networking e sviluppo della leadership femminile, offrendo uno spazio di confronto aperto a tutti coloro che credono nel potere della collaborazione e nella forza delle idee.

LEADs Talks è parte integrante del programma di mentoring e formazione dell’associazione Donne Leader in Sanità — una rete che connette, forma e valorizza le nuove generazioni di leader, favorendo il dialogo tra esperti, istituzioni e protagonisti del cambiamento.

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Episodi
  • Ep.5: La gestione della carriera nel settore Healthcare – Dott.ssa Monica Ferrario - International Head Hunter in Kilpatrick

    Ep.5: La gestione della carriera nel settore Healthcare – Dott.ssa Monica Ferrario - International Head Hunter in Kilpatrick
    Sep 18 2026
    In questo episodio del podcast Leads Talk, Monica Ferrario, International Head Hunter in Kilpatrick, Leadership Coach e socia Leads, analizza come stanno cambiando il settore healthcare e i percorsi di carriera, tra trasformazione digitale, intelligenza artificiale, sostenibilità e nuove dinamiche organizzative. Tra i temi affrontati ci sono le competenze necessarie per affrontare il futuro: pensiero critico, visione strategica, cultura digitale, capacità relazionali, apprendimento continuo e una leadership capace di ispirare e generare valore. Monica approfondisce inoltre il ruolo della leadership autentica, etica e sostenibile e sottolinea l'importanza di costruire percorsi professionali coerenti, anche quando non sono necessariamente lineari. Un focus particolare è dedicato alla leadership al femminile e al coraggio di osare, cogliere nuove opportunità, riconoscere il proprio valore e non aspettare di sentirsi perfettamente preparate prima di compiere un passo avanti. Infine, si parla di talento, della difficoltà per le organizzazioni di attrarlo e trattenerlo e della necessità di creare ambienti di lavoro capaci di dare senso e valorizzare persone di generazioni ed esperienze diverse.

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    24 min
  • Ep.4: Leadership, coraggio e prevenzione della violenza di genere – Dott.ssa Luciana Marzella

    Ep.4: Leadership, coraggio e prevenzione della violenza di genere – Dott.ssa Luciana Marzella
    Jun 24 2026
    In questo episodio del podcast Leads Talk, Luciana Marzella, responsabile del servizio di traumatologia della mano e microchirurgia al Galeazzi Sant’Ambrogio di Milano, racconta la sua esperienza professionale nel riconoscimento dei segnali della violenza domestica e il ruolo cruciale degli operatori sanitari nell’intercettare situazioni di abuso spesso nascoste dietro traumi apparentemente comuni. Attraverso casi concreti, approfondisce l’importanza della formazione multidisciplinare, della prevenzione e della collaborazione tra medici, infermieri, assistenti sociali e psicologi per individuare precocemente i campanelli d’allarme. Un confronto intenso che mette in luce la necessità di promuovere la leadership femminile in sanità e il contributo che le donne possono offrire unendo competenza, visione e umanità.

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    18 min
  • Ep.3: L’intelligenza emotiva nella leadership – Dott.ssa Giovanna Maria Gatti

    Ep.3: L’intelligenza emotiva nella leadership – Dott.ssa Giovanna Maria Gatti
    Jun 22 2026
    In questo episodio del podcast Leads Talk, Giovanna Maria Gatti, specialista in psicoterapia a indirizzo psicosomatico, chirurgia generale e radioterapia, approfondisce il ruolo delle emozioni nella leadership, spiegando come possano diventare risorse costruttive o fattori sabotanti a seconda della consapevolezza con cui vengono riconosciute e gestite. Attraverso riferimenti alla psicologia, all’inconscio e all’osservazione di sé senza giudizio, evidenzia l’importanza di conoscere il proprio mondo emotivo per guidare persone e team in modo autentico ed efficace.

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