Certaines personnes suivent une voie. D’autres en tracent plusieurs. Et puis il y a Krumma Jónsdóttir, qui a carrément redessiné la carte.

Originaire d’Islande et installée en France depuis près de 30 ans, Krumma a exploré pas moins de 23 métiers à travers l’Europe et les États-Unis : hôtellerie, formation, management, coaching. Un parcours atypique, profond, intensément humain. Cette trajectoire plurielle l’a menée à une conviction essentielle : l’excellence n’a de valeur que si elle ne coûte pas la santé mentale.

Fondatrice de Positive Performances, membre du Forbes Coaches Council, diplômée en psychologie positive, psychologie du coaching et management, elle a consacré sa carrière à un sujet : comment créer une performance durable, où l’humain n’est jamais sacrifié.

Dans cet épisode, on plonge dans :

Comment performer quand on a vécu plusieurs vies professionnelles.

Le vrai sens de l’excellence : dispersion ou progression ?

Son modèle “Thrive to Perform” et ses 4 piliers.

Pourquoi le monde du travail accuse un retard criant sur la santé mentale.

Comment naviguer politique, copinage et coups bas sans perdre son intégrité.

Sa vision de l’IA, de l’entrepreneuriat et du leadership de demain.

Un échange vibrant, profond, qui remet de la clarté et du sens dans nos ambitions.

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