Intelligenza artificiale ed impatto psicologico
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Intelligenza artificiale ed impatto psicologico
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Si analizza la reazione umana all'incremento delle IA nel contesto lavorativo, esplorando come queste tecnologie possano collaborare con i dipendenti, sostituirli o addirittura assumere ruoli dirigenziali.
Si discute degli effetti emotivi come lo stress e la frustrazione, oltre alla tendenza a "umanizzare" le macchine. Parallelamente, si evidenziano le molteplici opportunità che derivano da questa interazione.
Un'attenzione particolare è riservata al settore HR, dove si esamina il caso di Livia Recruiting. Questa IA, formatasi presso la Bianco Lavoro Academy, dimostra capacità di supporto e, in alcuni casi, sostituzione dei recruiter, sia in contesti aziendali che in agenzie.
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