KI – richtig oder falsch nutzen? Warum Zeitarbeit & Recruiting sich JETZT radikal verändern müssen
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KI ist da. Und sie geht nicht mehr weg.
In dieser Folge sprechen Daniel Müller und Martin Jäger darüber, warum so viele Unternehmen KI falsch einsetzen, warum „Abwarten“ keine Strategie ist und warum die Staffingindustrie ohne Innovation in den nächsten Jahren massiv unter Druck kommt.
Klare Worte, keine Buzzwords: Es geht um Führung, Entscheidungen, Mitarbeiter-Realität und die Frage, wie du KI nutzt, ohne dein Geschäftsmodell zu verlieren.
In dieser Folge erfährst du:
Warum KI in vielen Firmen noch immer nur „E-Mail-Schreibmaschine“ ist – und was das über Führung aussagt
Warum Mitarbeiter KI oft blocken (und warum das für Unternehmen brandgefährlich ist)
Warum du KI wie einen neuen Mitarbeiter behandeln musst: Onboarding, Training, Erwartungsmanagement
Warum ehrliche Kommunikation im Team jetzt Pflicht ist – nicht „Wohlfühl-Change“
Warum „Kill your own business“ keine Floskel ist, sondern Überlebensstrategie
Wie Zeitarbeit vom reinen „Arsch mal Zeit mal Stunden“-Modell wegkommen muss: hin zu Problemlösung, Beratung, neue Angebote
Warum Innovation die einzige echte Arbeitsplatz-Sicherheit ist – für Unternehmen und Mitarbeiter
🎤 Host & Interviewgast
Daniel Müller
CEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Zeitarbeit-Podcasts
Gast: Martin Jäger
Geschäftsführer von Huntercoach.de und strategischer KI- und Automatisierungsberater für die Staffing-Branche
Webseite: https://www.huntercoach.de/
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