In deze aflevering spreekt Hans van Westen met Harrie Timmermans, gemeentesecretaris van Heusden en mede-auteur van het boek Bla Bla Management. Vanuit zijn passie voor de publieke zaak pleit hij voor een andere manier van kijken naar organisaties, leiderschap en maatschappelijke vraagstukken. Want wat doe je als de oude systemen niet meer werken, terwijl de nieuwe nog moeten ontstaan?

Over werken volgens de bedoeling in plaats van volgens de regel, het belang van moed en optimisme in onzekere tijden en waarom innovatie soms begint met een beetje ‘klooien en prutsen’. Een gesprek over mogelijk maken, menselijke maat en de kunst om ook in een turbulente tussentijd perspectief te blijven zien.

In deze aflevering spreekt Hans van Westen met Mark Kooijmans, die na dertig jaar bij dezelfde gemeente zijn koers verlegde en verrassend goed landde in het interimwerk. Wat begon als een absurd idee, groeide uit tot een loopbaan vol nieuwe energie. Zijn eerste opdracht? Meteen op het Binnenhof, bij het Ministerie van Algemene Zaken; in de periode waarin Mark Rutte afscheid nam en Dick Schoof het stokje overnam.

Over het lef om los te laten, het plezier van iets nieuws leren en de voldoening van waarde toevoegen op steeds weer een andere plek.

In deze aflevering spreekt Hans van Westen met Hugo Bosma: adviseur en verbinder in het beleidsveld van de onderwijshuisvesting. Als eerste medewerker van Gradus die tijdens dienstverband met pensioen gaat, blikken we met hem terug op een loopbaan vol nieuwsgierigheid, vakmanschap en verbinding. Over leren door te doen, weten wat je zelf nodig hebt én hoe je blijft bijdragen, ook na je pensioen. “Je moet doen waar je nieuwsgierig van wordt en waar je blij van wordt. Dan komt de rest vanzelf.”