Dans cet épisode, nous avons le privilège d’accueillir Marie-Ange Eyoum Tagne, auteure du livre Pour un Temps Comme Celui-ci – Des origines modestes en Afrique au leadership dans la Silicon Valley, pour une conversation profonde autour de son parcours et du message qu’elle souhaite transmettre à travers ce projet.

Née au Cameroun, Marie-Ange partage son incroyable voyage – de ses débuts modestes en Afrique centrale jusqu’aux postes de direction au sein des géants de la Silicon Valley (Meta, Amazon, Intel…). Son histoire est un puissant témoignage de foi, de résilience et de leadership dans un environnement réputé pour son exigence et son exclusivité.

Dans cet épisode, nous explorons :

• Les coulisses de l’écriture de son livre et le message derrière le titre Pour un Temps Comme Celui-ci – Des origines modestes en Afrique au leadership dans la Silicon Valley
• Le cadre PURPOSE (Préparation, Foi inébranlable, Résilience, Action guidée par le but, Leadership tourné vers les autres, Audace constante et Excellence)
• Comment surmonter le syndrome de l’imposteur et transformer l’adversité en opportunité
• La place de la foi dans l’ambition professionnelle et dans un leadership authentique
• Son appel à bâtir des équipes inclusives et à diriger avec intégrité

Ce podcast est pour vous si vous êtes en quête de sens, de courage et d’inspiration pour vivre une vie à impact – que vous soyez étudiant, professionnel, leader, femme, minorité ou toute personne qui refuse de se laisser limiter par son passé.

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Aujourd'hui Directrice associée de l’offre Capital Humain et membre du Comex chez SeaBird depuis 2014, Hélène Koffi est une professionnelle aguerrie avec 18 ans d'expérience en ressources humaines et en business dans le secteur du conseil. Diplômée du M2 GRH de Dauphine en 2008, elle est également coach professionnelle certifiée depuis 2020.

Hélène a joué un rôle clé dans la croissance de SeaBird, une société de conseil qui compte désormais plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 35 millions d'euros. Son implication dès la création de SeaBird lui a permis de comprendre et de mettre en place les enjeux stratégiques de la politique RH.

Hélène se tourne maintenant vers le conseil pour promouvoir les meilleures pratiques en matière de culture managériale, de stratégie RH et de transformation par l'accompagnement au changement, domaines dans lesquels elle a acquis une solide expérience. Son offre de conseil, Capital Humain, lui permet de valoriser ses compétences et son expérience en tant que coach professionnelle.

Sur le plan personnel, Hélène a grandi dans une famille chrétienne et a rencontré Jésus à l'âge de 17 ans lors d'une soirée d'évangélisation. Elle a reçu le baptême en février 2004 et, depuis, son parcours de foi n'a cessé de grandir. Elle s'est investie dans l'évangélisation, l'enseignement de la parole auprès de la jeunesse et la prédication. Hélène a également suivi des cours de théologie à la faculté d’été de Vaux-sur-Seine.

Marie-Ange Eyoum Tagne, PhD, est une experte en technologie et en gestion de produits en Silicon Valley, reconnue pour son parcours inspirant et sa carrière exceptionnelle. Née et élevée au Cameroun, elle a obtenu son doctorat en génie électrique à l'Université de Californie, Berkeley, ainsi qu'un certificat en leadership et management à l'Université Stanford.

Sa passion pour la technologie a propulsé sa carrière à des postes de responsable de la gestion de produits au sein de grandes entreprises telles qu'Intel, McAfee, Amazon, Roku, Yahoo, et maintenant Meta. Son histoire est un témoignage du pouvoir de la curiosité, du travail acharné, de la résilience et de la foi inébranlable en Dieu.

En tant que membre fondatrice de ROUND et Sidebar, Dr. Eyoum Tagne aide les leaders à se perfectionner grâce à des programmes de leadership personnalisés. Elle siège également au conseil consultatif du Bay Area Center for Faith Work and Tech et est activement impliquée dans le mouvement FaithTech, toujours dans la région de la baie de San Francisco, en Californie.