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FAQ: Kündigungsfrist für Arbeitgeber

FAQ: Kündigungsfrist für Arbeitgeber

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Heute geht es um das Thema - Kündigungsfristen für Arbeitgeber.


Ausgangsfall

1.01.2020 - Ausbildung - 3 Jahre

2.01.2023 - Arbeitsvertrag

Anfang 2025 - Kündigung (2 Jahre - vis 5 Jahre)


- Ermittlung der Frist

- Zugang der Kündigung

- Tarifvertrag vs. Arbeitsvertrag

- 3 - Monatsfrist im Arbeitsvertrag

- Urlaub/ Krankheit

- Handlungsmöglichkeiten

- hilfsweise Kündigung

- Betriebszugehörigkeit

- häufige Fehler


Artikel:

1. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠Kündigungsfristen - was man wissen sollte!⁠⁠

2. ⁠⁠Zugang einer Kündigung⁠⁠

3. ⁠Kündigungsfristen -Lexikon⁠



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🎓 Rechtsanwalt Andreas Martin | Fachanwalt für Arbeitsrecht

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