Ce teaser reprend l'interview de Gilles Sabart sur le pourquoi ce podcast sur l'éthique des affaires. Pourquoi un dirigeant se retrouve dans un engrenage quand il fait face à l'éthique des affaires ?

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Gilles Sabart revient sur son dernier ouvrage sur l'éthique des affaires, de la compliance à la gouvernance. L'Ethique tout comme la stratégie s'intéresse au Pouvoir, sa façon de l'organiser et de le l'exercer. Elle vise à construire des règles du jeu afin que la société puisse fonctionner, que l'entreprise respecte la dignité humaine ou la planète. Les questions sont nombreuses : Quelle est la définition de l'éthique et de la compliance ? Qu'est-ce qui a changé ces dernières années dans les entreprises et la mondialisation ? Peut-on parler de confiance dans l'entreprise et la gouvernance ? L'Ethique des affaires : n'est-elle pas un outil de survie du libéralisme et des entreprises ? Quels sont les grands scandales ? Les critères ESG s'adressent-ils aux grands groupes, ETI, ça a changé des choses ou pas forcément? LA morale et la phislosphie, le pouvoir et le droit, la culture et le management, l'éthique comme barrière à l'entrée sont les différents titres de cet ouvrage

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Romain Charbonnier anime cet épisode sur le pouvoir du dirigeant. Simon Hoayek du groupe Byblos (100 M€ et 2300 personnes), président et fondateur depuis 25 années, revient sur sa vision du pouvoir aux différentes étapes de son entreprise. Gilles Sabart apporte sa vision à travers son ouvrage l'éthique des affaires dans lequel la notion de pouvoir est centrale : dans la morale, dans le marché (la régulation), dans la prise de décision des dirigeants, dans l'organisation de la gouvernance, dans la mise en place d'outils de compliance pour prévenir les abus de pouvoir. C'est cette confrontation face à l'éthique des affaires qui est mise en avant.

Il s'agit d'un épisode qui visite, qui bouscule, qui entre dans les différents aspects du chef d'entreprise d'une ETI. Il est inspirant pour tous ceux qui veulent participer à une aventure et entreprendre.

Avez-vous fait le bon choix ? Avez-vous considéré l'éthique des affaires dans votre stratégie ? L'éthique des affaires est-elle un objectif défensif et offensif ? Quelle est la relation entre l'éthique des affaires et la gestion de crise ? Cet ouvrage est un essai sur le libéralisme : ses doutes, ses scandales, les conditions de son fonctionnement. On visite les relations du pouvoir des dirigeants face à la régulation, à leur mangeur et la gouvernance et aux outils qui prouvent leurs capacité à respecter les règles du jeu.

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Le harcèlement est un comportement non adapté, répréhensible dans le monde du travail. LA difficulté ets de s'accorder sur ce dont on parle avec le harcèlement moral, harcèlement sexuel ou agissement sexiste ? La difficulté pour le dirigeant est de relier ce comportement avec ses outils de gouvernance et donc de prévention. Or, le harcèlement est à la frontière des ressources humaines, du management, de l'exercice du pouvoir, de la responsabilité civile, pénale et éthique ; entre exigence managériale et comportements. Nous répondrons auax deux questions : comment constater une situation de harcèlement, pourquoi le dirigeant doit-il agir ?

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