در اپیزود ۲۲ پادکست الویزیون با شیوا طاهرپور، متخصص در زمینه پایداری و sustainability صحبت کردیم.

شیوا در این گفتگو به موارد زیر اشاره کرده :

• تغییر مسیر شغلی از معماری تا مدیریت پروژه پایداری،
• تاسیس شرکت و چالش های کارافرینی،
• موضوع پایداری برای کسب و کارها،
• نحوه تعامل با مدیران و صاحبین کسب و کار برای ارایه خدمات،
• و مدل فکری در هنگام انتخاب شغل .

در الویزیون با آدم‌های حرفه‌ای درباره مسیری که ساختن و تصمیم‌هایی که گرفتن گفت‌وگو می‌کنیم. هدفمون اینه که با کشف مدل‌ فکری متخصصین، و روایت مسیر شغل های مختلف، رفتن توی مسیر حرفه ای برای افراد کم هزینه تر بشه.

ممنون که با معرفی پادکست الویزیون به دیگران، کمک می‌کنین این گفت‌وگوها بیشتر شنیده بشن.

ما در همه پلتفرم‌های پخش پادکست حضور داریم و در یوتیوب هم می‌تونین دنبالمون کنین.

توی این اپیزود رفتم سراغ صبا صیاد، انیماتور و کارگردان تکنیک استاپ موشن که با برندهای مطرح ایران همکاری می‌کنه. مسیر شغلی صبا از ابتدا مشخص نبوده؛ با اینکه در حوزه گرافیک مشتری‌های خودش رو داشته، تصمیم گرفته ریسک کنه و مسیرش رو به سمت استاپ موشن تغییر بده.

اینکه چطور فهمیده باید مسیرش رو عوض کنه و چطور تونسته بدون آسیب زدن به اعتبار حرفه‌ای و درآمدش این تغییر رو رقم بزنه، موضوعیه که در این گفتگو درباره‌ش صحبت می‌کنیم.

همچنین درباره موضوعات زیر هم صحبت کردیم:

• چطور در شرایط قطعی اینترنت، فعالیت حرفه‌ای خودش رو ادامه داده؟

• اولین مشتری مهمش چطور سراغش اومده؟

• چطور می‌تونیم خلاقیتمون رو تقویت کنیم؟

• یک انیماتور به چه ویژگی‌های شخصیتی برای پیشرفت در کارش نیاز داره؟

تغییر مسیر شغلی همیشه به معنی شروع از صفر نیست. گاهی با شناخت بهتر توانمندی‌ها، پذیرش ریسک و تصمیم‌گیری آگاهانه، می‌تونیم مسیر حرفه‌ای خودمون رو بازسازی کنیم؛ بدون اینکه دستاوردهای قبلیمون رو از دست بدیم.

در الویزیون با آدم‌های حرفه‌ای درباره مسیری که ساختن و تصمیم‌هایی که گرفتن گفت‌وگو می‌کنیم. هدفمون اینه که با کشف مدل‌های فکری متنوع، مسیر انتخاب شغل برای افراد روشن‌تر بشه.

اگر می‌خواین با مدل فکری صبا آشنا بشین و مسیر حرفه‌ای خودتونرو بسازین، این گفتگو رو از دست ندین.

ممنون که با معرفی پادکست الویزیون به دیگران، کمک می‌کنین این گفت‌وگوها بیشتر شنیده بشن.

ما در همه پلتفرم‌های پخش پادکست حضور داریم و در یوتیوب هم می‌تونین دنبالمون کنین.

این قسمت ادامه اپیزود قبلی هست. مریم بعد از مهاجرت به آلمان، مسیر شغلی خودش را در همکاری با شرکت های زیمنس، BMW و ریپلای بازسازی کرد.

در این گفتگو به موضوعات زیر پرداختیم:

• تعادل بین درس خواندن و کار کردن در آلمان
• مسیر پیدا کردن شغل از طریق نت ورک
• نکات اساسی برای داشتن یک رزومه خوب و قابل قبول شرکت های بین المللی
• مدل تصمیم گیری انتخاب یک سازمان برای شروع به کار
• تفاوت فرهنگ سازمانی و اهمیت هماهنگی اون با شخصیت خود

بین دوراهی های تصمیم گیری، ارزش های ما و شهودی که در طول زندگی به دست آوردیم به ما جهت می دهند. همزمان با شناخت اصول بازی در کار، می توانیم قدرت بیشتری برای انتخاب شدن و انتخاب کردن داشته باشیم. این موضوعی است که ما در این اپیزود سعی کردیم کشف کنیم. اینکه مریم با چه مدلی تونسته در سه شرکت بین المللی معتبر در آلمان مشغول به کار شود.

پادكست الويزيون روايتگر مسير حرفه اي ادمهای معمولی اما تاثیرگذار در شغل هاي مختلف هست. ما دوست داریم مسير انتخاب شغل براي افراد روشن تر باشد و مدل فکری های متنوعی رو کشف کنیم.

ممنون که با معرفی پادکست الویزیون به دیگران، کمک می‌کنید این گفت‌وگوها بیشتر شنیده شوند.

ما در همه پلتفرمهای پخش پادکست هستیم و در یوتیوب هم می تونید دنبالمون کنید.