On parle souvent de quête de sens, d’équilibre, de bien-être au travail, de QVT (ou QVCT) ...

Et si l’épanouissement professionnel n’était pas un objectif… mais une conséquence ?

Dans cet épisode, je fais un constat dérangeant :

Tu peux avoir le bon job, la bonne équipe, la bonne posture…

et pourtant te sentir instable, vidé, à deux doigts de tout plaquer.

Pourquoi ?

Parce qu’il manque une condition cachée, sans laquelle rien ne tient durablement.

Dans cet épisode :

• Pourquoi la moitié des professionnels sont en apnée sans même s’en rendre compte,

• Ce qui fait la différence entre performance alignée et performance compensée,

• Le modèle SEC : une séquence simple mais vitale pour s’épanouir sans se cramer.

Le burn-out du dirigeant n'est pas un mythe.

L'équilibre et l'alignement sont des besoins fondamentaux.

Un épisode court (20 min) pour comprendre ce qui se joue vraiment derrière l’épanouissement professionnel, et comment tout peut changer.

🎓 Une formation complète arrive bientôt sur ce sujet. Plus d’infos à venir.

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