EP 7 中年轉職好焦慮，如何破解年齡歧視？外商人資主任/職涯顧問來回答
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EP 7 中年轉職好焦慮，如何破解年齡歧視？外商人資主任/職涯顧問來回答
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35歲、40歲以後還能轉職到外商嗎？會不會已經太晚了？如果你也有這樣的焦慮，這一集一定要聽！
我邀請到擁有8年外商人資經驗的 Emily，也是有證照的職涯顧問，一起聊聊：
- 外商面試到底在看什麼？
- 年齡歧視的「潛規則」該怎麼破解？
- 怎麼準備履歷＆面試，才能讓自己的資歷發光？
- 說故事的能力為什麼這麼重要？
- 中高階求職者常見的盲點與轉職成本
這一集很真實，也很溫暖。如果你正在考慮轉換跑道，或是想知道自己還有沒有機會，請一定要聽到最後。
🎧 適合正在：
✔️ 35歲以上考慮轉職
✔️ 想挑戰外商職缺
✔️ 覺得資歷很多但不知道怎麼表達價值
✔️ 擔心轉職失敗或被年齡限制
給正在努力不放棄的你，一點勇氣和方向✨
【內容｜時間】
05:34 來賓介紹、中高齡轉職主題介紹
07:20 外商潛規則，幾歲不錄用？
09:04 很會做事 v.s. 很會說，人資怎麼衡量
13:27 年齡歧視？35/40/45?
17:19 年輕網紅當道，中年人變搶手？
20:29 中年轉職如何通過外商面試
27:22 故事力怎麼練？
29:25 外商人才 v.s. 台商人才差在哪？
31:28 中年轉職的3大挑戰
36:21 人資如何篩選履歷
42:08 中高齡找工作的方法和心態
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