E. 5 Organizarse en la FCFM: desafíos de clase en un campus de élite
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A lo largo del diálogo, relatan cómo fue el proceso de conformación de la asociación, los obstáculos institucionales que enfrentaron y las brechas de reconocimiento hacia el estamento funcionario. Abordan también las condiciones laborales particulares del personal del IDIEM, donde muchas veces operan lógicas más propias del mundo empresarial que del universitario, lo que tensiona la organización sindical y la representación efectiva de las y los trabajadores.
Desde la Beauchef profunda, las voces de ASOFING nos invitan a pensar cómo se tensiona la democracia universitaria desde abajo, cómo se enfrentan las lógicas de exclusión y cómo se construye poder sindical incluso en los espacios más hostiles.
Desde el corazón del campus Beauchef, las voces de ASOFING nos invitan a reflexionar sobre el rol de las y los funcionarios en la universidad pública, sobre la defensa de derechos en espacios tecnificados y sobre la necesidad de construir poder sindical desde abajo, con autonomía, convicción y solidaridad.
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