Die 7 größten Fehler im Umgang mit Kandidaten und warum Stellenanzeigen Geld verbrennen copertina

Die 7 größten Fehler im Umgang mit Kandidaten und warum Stellenanzeigen Geld verbrennen

Die 7 größten Fehler im Umgang mit Kandidaten und warum Stellenanzeigen Geld verbrennen

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Viele Personaldienstleister investieren Geld in Recruiting und verlieren es im eigenen Prozess.In dieser Folge von Liebe Zeitarbeit spricht Daniel Müller mit Ibrahim Ceylan, Key-Account-Manager bei JobNinja, über die häufigsten Fehler im Umgang mit Kandidaten.

Es geht nicht um Buzzwords, sondern um Realität: falsche Kanäle, schlechte Stellenanzeigen, langsame Reaktionszeiten und KPIs, die mehr verschleiern als helfen.Eine Folge für alle, die Recruiting nicht mehr dem Zufall überlassen wollen.


In dieser Folge erfährst du:

  • warum der „richtige Kanal“ allein keine Kandidaten rettet

  • welche Fehler fast jede Stellenanzeige heute macht

  • weshalb Masse ohne Prozess nur Chaos produziert

  • warum Reaktionszeit über Einstellung oder Absage entscheidet

  • wie aktive und passive Kandidaten wirklich ticken

  • weshalb Cost-per-Hire als KPI oft in die Irre führt

  • wie Stellenanzeigen auch Vertrieb & Markenaufbau unterstützen

🎤 Host & Interviewgast

Daniel Müller

CEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Zeitarbeit-Podcasts

Interviewgast: Ibrahim Ceylan, Key-Account-Manager JobNinja


LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ibrahim-ceylan-2a6619164/

JobNinja: https://jobninja.com/


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