Vincent Pluijmers studeerde rechten en deed een master met de focus op vrouwenrechten en kinderrechten, een interesse die hij inmiddels meeneemt in zijn werk als consultant bij nlmtd. In gesprek met Mike Hoogveld en Paul Kunneman vertelt hij over zijn fascinatie voor Japan, waar traditionele genderrollen en verrassend moderne verschuivingen naast elkaar bestaan, en over de aanstaande komst van zijn dochter.

Het gesprek draait om SDG 5, gender equality, die Vincent ziet als de sleutel tot alle andere duurzaamheidsdoelen. Hij legt uit hoe open innovatieprogramma's traditioneel mannelijke industrieën kunnen openbreken voor vrouwelijke founders, waarom bedrijven daarvoor een sterke vrouwelijke leider en een sponsor op C-level nodig hebben, en waarom hij gelooft dat mannen zelf ruimte moeten maken. Hij sluit af met zijn eigen tegeltje, over dromen die pas kracht krijgen als je ze ook echt gaat doen

Jos Werner is innovatieconsultant en hielp eerder zeven jaar bij Nestlé mee met nieuwe productintroducties, voordat hij de overstap maakte naar een ondernemender pad gericht op innovatie. Inmiddels loopt hij rond bij de luchtmacht, waar hij het innovatieproces van Defensie helpt vernieuwen. In gesprek met Mike Hoogveld en Paul Kunneman vertelt hij hoe cryptogrammen oplossen en innovatie voor hem in de kern hetzelfde zijn: puzzelen met data tot je bij de oplossing uitkomt.

Het gesprek gaat over dual use innovatie, technologie die zowel militair als civiel inzetbaar is, zoals drones en satellieten, en waarom oorlog van oudsher een motor van innovatie is. Jos legt uit hoe de oorlog in Oekraïne en de Amerikaanse koerswijziging Europa dwingen tot een cluster- en ecosysteembenadering, en waarom een cultuur waarin fouten maken mag essentieel is voor Defensie om sneller te innoveren. Hij sluit af met het credo dat hem al jaren drijft: you're a winner for trying.

Ymkje Clevering is olympisch kampioene roeien en werkt als consultant bij nlmtd. Ze brengt een wereld mee die zelden letterlijk naast verduurzamingsvraagstukken zit: de topsport, met al haar discipline, ploegwaarden en het vermogen om jaren lang te bouwen aan een doel dat je pas aan de finish ziet. Dat ze inmiddels ook tijdrijden doet en zich als nieuwste teamlid van nlmtd een vak van consultant eigen aan het maken is, past precies bij wie ze is - iemand voor wie uitproberen en doorzetten geen strategische keuze zijn, maar een instinct.

In dit gesprek met Mike Hoogveld en Paul Kunneman vertelt Ymkje hoe topsportprincipes als intrinsieke motivatie, ploegwaarden en lef direct vertaalbaar zijn naar organisaties die een transitie doorlopen. Ze legt uit waarom urgentie overbrengen de eerste stap is, wat er gebeurt als je gemeenschappelijke waarden niet ontdekt maar opgelegd krijgt, en waarom discipline minder een persoonseigenschap is dan een omgevingsvraag. Haar credo: ieder individu heeft iets bij te dragen aan vooruitgang.