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Cooltura X

Cooltura X

Di: Javi Arce y Cata Serna
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A proposito di questo titolo

En cada episodio descubrirás una nueva perspectiva que te hará ver la Cultura Organizacional, la Experiencia de Servicio y la Comunicación como el reflejo de tu ser. Transformándote tu, transformas tu empresa :)Javi Arce y Cata Serna Economia
  • #55 Nuevas generaciones
    Sep 5 2025

    👥 Las generaciones cambian… y con ellas, las empresas.

    Cada vez más organizaciones quedan en manos de nuevas generaciones, con ideas frescas, formas diferentes de liderar y otra manera de ver el mundo.

    El reto no es solo para quienes llegan, sino también para quienes ya estaban: aceptar el cambio, aprender a convivir y crear juntos la cultura que la empresa necesita hoy.

    De esto hablamos en el nuevo episodio de #CoolturaX 🎙️: los cambios generacionales y su impacto en las organizaciones.

    👉 Escúchalo ahora en Spotify y cuéntanos: ¿Qué aprendizajes has tenido trabajando con generaciones diferentes?

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    19 min
  • #54 Liderar sin perderte
    Aug 7 2025

    ¡Ser líder no debería significar olvidarte de ti!


    Pero en muchas empresas, el equilibrio es el gran ausente.📅 Agendas saturadas⚡ Carga emocional🚫 Falta de límites…y una vida personal que siempre queda para después.

    En este episodio de Cooltura X hablamos sobre la importancia de reconectar con ese balance 🌱 entre vida y trabajo, y cómo empezar a construirlo paso a paso, sin dejar de liderar con intención.

    🔸 Dale play y recuerda:
    liderar bien empieza por no perderte a ti mismo.

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    13 min
  • #53 - Un foco desordenado
    Jul 30 2025

    Muchas veces como empresarios dicen las personas son lo más importante.
    Pero su foco realmente está en otra parte:📈 En las métricas.🚀 En crecer más.🛍️ En vender y sacar la próxima colección.

    Y mientras tanto…👉 Se descuida la experiencia interna.👉 Se olvida al equipo que hace que todo funcione.👉 Se apaga la cultura desde adentro.

    En este episodio de #CoolturaX hablamos de por qué no basta con mirar hacia afuera.
    Porque sin foco interno, no hay estrategia que se sostenga.

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    8 min
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