Comment (re)penser l’organisation du travail sans s’épuiser ? | Série le bien être au travail #3
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Réunions qui s’enchaînent, boîtes mail saturées, procédures lourdes, outils qui ne communiquent pas entre eux… L’organisation du travail peut vite devenir une source de stress et de perte d’efficacité.
Dans ce troisième épisode, Sylvaine, coach en performance humaine et organisationnelle, partage des pistes concrètes pour :
Identifier ce qui bloque dans une organisation
Trouver le juste équilibre entre cadre structuré et autonomie
Lutter contre l’infobésité et les sollicitations permanentes
Mettre en place de petits rituels simples mais puissants pour fluidifier le quotidien
À ses côtés, François, membre élu du CSE Open Bee et acteur de l’expérience client. Animateur de cette série, il apporte la voix du terrain : une oreille attentive aux préoccupations du personnel, tout en partageant son regard sur la montée en compétence des équipes et la réalité du quotidien en entreprise.
Un épisode pratique, qui donne des clés pour rendre les journées de travail plus claires et plus sereines.
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🔗 Pour aller plus loin
👉 Si vous souhaitez contacter Sylvaine pour un accompagnement en coaching, vous pouvez la joindre par mail (sylvaine@hisycoaching.com), visiter son site https://www.hisycoaching.com ou la retrouver sur LinkedIn : www.linkedin.com/in/sylvaine-hirtzmann-hisycoaching-affaires-développement-performance
👉 Et si vous voulez en savoir plus sur les solutions de transformation digitale proposées par Open Bee, rendez-vous sur : https://www.openbee.com