Changing the Narrative: Great Resignation to Great Retention
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Changing the Narrative: Great Resignation to Great Retention
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A proposito di questo titolo
Many of the reasons people are leaving jobs, is likely to fall in 3 buckets,
- Compensation (base pay, bonus, vacation, benefits)
- Work Place structure (Hybrid Work, Work from home)
- Responsibility
We See it Differently. We believe there are objectives to focus on when considering leaving or staying.
We want to focus on the intangible and non monetary things you cannot measure that make a difference
- Relationships
- Empowerment
- Loyalty
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