In dieser Folge sprechen Flora und Christine über offensichtliche und subtile Verhaltensweisen, die das Miteinander belasten und langfristig eine ganze Teamkultur schädigen können. Dabei geht es um Grenzen, toxische Dynamiken, Humor auf Kosten anderer und die Frage, wie viel Verantwortung jede einzelne Person für ein gutes Arbeitsklima trägt.

Was tun, wenn die Ziele im Job größer sind als die Zeit, die Ressourcen oder das Team? Unrealistische Ziele gehören für viele zum Berufsalltag – und können schnell zu Frust, Überforderung oder Demotivation führen.

In dieser Folge sprechen Flora Simon und Christine Schmitt darüber, woran man erkennt, dass ein Ziel tatsächlich unrealistisch ist, wie man Prioritäten setzt und warum gute Zielerreichung nicht nur eine Frage von Motivation und Produktivität ist.

Eine Folge für alle, die sich fragen: Was können wir aus ambitionierten Zielen machen, ohne dabei uns selbst und unser Team zu verlieren?

Vom Einzelkämpfer zum echten Team: Wie schaffen wir es, dass Menschen Verantwortung übernehmen, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam statt gegeneinander arbeiten? Flora Simon und Christine Schmitt sprechen darüber, was Teams wirklich zusammenhält – von Kommunikation und Verantwortung bis hin zu Konflikten, Motivation und den richtigen Strukturen.