Appalti, cooperative e rischi nascosti
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Appalti, cooperative e rischi nascosti
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Nell’episodio odierno affrontiamo un tema tanto attuale quanto delicato per chi opera nella gestione del personale e nella consulenza giuslavoristica: la genuinità degli appalti, il ricorso alle cosiddette finte cooperative, i distacchi e il connesso rischio di insubordinazione.
La domanda centrale è semplice solo in apparenza: quando un appalto cessa di essere genuino?
La criticità emerge ogni volta che l’appaltatore non dispone di una struttura realmente autonoma — in termini di mezzi, risorse e capacità organizzativa — oppure quando la committente esercita, anche solo in via di fatto, poteri direttivi nei confronti dei lavoratori dell’appaltatore.
È in questo spazio grigio che si insinua una presunzione di eterodirezione e, di conseguenza, il rischio di una qualificazione come somministrazione illecita.