AI-förordningen, arbetsrätten och HR:s ansvar – ett år senare med Mia Fransson
Impossibile aggiungere al carrello
Puoi avere soltanto 50 titoli nel carrello per il checkout.
Riprova più tardi
Riprova più tardi
Rimozione dalla Lista desideri non riuscita.
Riprova più tardi
Non è stato possibile aggiungere il titolo alla Libreria
Per favore riprova
Non è stato possibile seguire il Podcast
Per favore riprova
Esecuzione del comando Non seguire più non riuscita
AI-förordningen, arbetsrätten och HR:s ansvar – ett år senare med Mia Fransson
-
Letto da:
-
Di:
A proposito di questo titolo
I detta avsnitt av AI och HR-podden återvänder Mia Fransson, arbetsrättsjurist på Almega, som en av poddens första gäster.
Vi diskuterar vad som hänt sedan EU:s AI-förordning började gälla och vilka krav som nu ställs på arbetsgivare.
Vi snacker också bland annat om förbud mot känsloigenkänning, vad som räknas som högrisk inom HR-processer, AI-kunskap som arbetsmiljöfråga och behovet av policys och riskbedömningar.
Ett avsnitt för HR-ledare och chefer som vill förstå vad som väntar när reglerna skärps fram till 2026.
Ancora nessuna recensione