El arbitraje ejecutivo ofrece varias ventajas, pero también genera inquietudes. En este episodio de "A Lo Legal En Par Minutos", Edwin Cortés, socio, y María Paula Zarco, abogada de litigios, destacan los beneficios de este mecanismo, tales como su mayor rapidez frente al trámite ejecutivo en la jurisdicción ordinaria y la calidad profesional que aportan los árbitros durante el proceso. También abordan algunas desventajas, incluido su carácter oneroso y los costos que implica para las partes.Además, los abogados explican términos nuevos introducidos por la Ley de Arbitraje Ejecutivo de Colombia — el "pacto abierto" y el "pacto cerrado"— así como identifica el momento en que la norma entró en vigor.

Para registrar una marca, es necesario que esta cumpla con determinados requisitos, entre ellos, que sea lo suficientemente distintiva. Sin embargo, como siempre, existen excepciones. En este episodio de "A Lo Legal En Par Minutos", el socio Edwin Cortés y Ana María Rodríguez, abogada de propiedad intelectual (PI), explican una de las más importantes: la distintividad adquirida.

Destacan que una de las principales razones por las que la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC) de Colombia suele negar el registro de una marca es la falta de distintividad. No obstante, cuando una empresa demuestra que ha usado su marca, por ejemplo, por un largo periodo y que se ha vuelto ampliamente reconocida en el mercado, puede probar ante la SIC que el signo ha dejado de percibirse en su significado original y ahora se asocia directamente con el signo empresarial.

¿Están empleadores y trabajadores para enfrentar un proceso disciplinario laboral bajo las reglas renovadas de 2025? Edwin Cortés, socio, y Flora Emilia Feijoó, abogada de derecho laboral y seguridad social, destacan los elementos esenciales del nuevo procedimiento, la citación y el traslado de pruebas hasta la diligencia de descargos, explicando por qué cada etapa es crucial para garantizar derechos y asegurar la validez del trámite. Con una perspectiva práctica y consejos puntuales para quienes gestionan equipos, este intercambio se convierte en una guía imprescindible para comprender un tema que influye directamente en la dinámica interna de cualquier organización.