#7 So funktioniert Shared LeaderShift im Alltag - Zusammenarbeit der Rollen

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#7 So funktioniert Shared LeaderShift im Alltag - Zusammenarbeit der Rollen

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In dieser Folge gehen Eva und ich der Frage nach: Wie funktioniert geteilte Führung wirklich im Alltag? Wir schauen darauf, wie die vier Rollen – People, Performance, Value und Strategy Lead – zusammenarbeiten und wie aus einem Modell eine gelebte Praxis wird. Wir sprechen über: • die Bedeutung klarer Spielregeln und gemeinsamer Entscheidungsmechanismen • Dialogformate wie Deep Listening, Reflexion und systemische Standortbestimmung • regelmäßige Führungsdialoge als Herzstück gemeinsamer Führung • unsere Projekterfahrung – inklusive Begleitung eines Teams bis zur Selbstorganisation • den Strategy Lead als mediative Instanz, wenn’s mal knirscht Shared LeaderShift ist kein Nebeneinander, sondern ein bewusst gestaltetes Miteinander – und genau das macht es so kraftvoll. Viel Freude beim Reinhören! 🎧

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