Episodi

  • Puntata 52 - 52.000 volte grazie

    Puntata 52 - 52.000 volte grazie
    Jan 7 2025
    Eccoci arrivati all'ultima puntata del nostro podcast!

    È difficile credere che siamo arrivati fin qui!

    Oggi vogliamo ringraziarvi per averci accompagnato in questo viaggio, condividere qualche riflessione e, chissà, dare uno sguardo al futuro.

    Quando abbiamo iniziato questo podcast, non avremmo mai immaginato quanto sarebbe stato arricchente. Abbiamo parlato di fiducia, conflitto, leadership gentile, sicurezza psicologica, cultura dell'errore e feedback e passato in rassegna i principali processi aziendali dalla selezione passando per l'omboarding, per la formazione e per le tematiche più attuali che riguardano il benessere aziendale!

    In questo percorso abbiamo riso, ci siamo emozionati, e, spero, abbiamo imparato qualcosa insieme. Ogni puntata è stata un'occasione per condividere con voi la nostra visione della cultura aziendale orientata ai principi della scienza della felicità!

    Non possiamo concludere senza ringraziare alcune persone speciali. Prima di tutto, voi ascoltatori: siete stati la motivazione e la nostra ispirazione.

    Grazie a chi ci ha supportato dietro le quinte, dagli ospiti speciali, a chi ha condiviso il podcast o ci ha scritto un messaggio per dirci cosa ne pensava. Ogni vostro feedback ha reso questa esperienza unica.

    Tra i momenti più belli, ricordiamo le interviste ai nostri ospiti illuminati Andrea Virgilio, Eleonora D'Alessandri, Francesca Panigutto, Eleonora Greco e Nathalie Pollina che con le loro voci hanno aggiunto valore ed emozione al nostro progetto!

    Anche se questo è il finale di questa avventura, non è un addio. Stiamo già pensando a nuovi progetti, e chissà, potremmo incontrarci di nuovo, magari in un altro formato o con nuovi temi.

    Continuate a seguirci sui nostri social per restare aggiornati!

    Grazie di cuore per aver fatto parte di questo viaggio.


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    22 min
  • Puntata 51- Festeggiare per crescere: Il valore delle feste aziendali

    Puntata 51- Festeggiare per crescere: Il valore delle feste aziendali
    Dec 16 2024
    La festa aziendale non è solo un momento di svago, ma una preziosa opportunità per rafforzare i legami tra colleghi, valorizzare il lavoro di squadra e creare un clima positivo in azienda.

    Questo tipo di evento favorisce la condivisione e il dialogo in un contesto informale, stimolando il senso di appartenenza e il benessere individuale e collettivo.

    Investire in momenti di aggregazione come una festa aziendale contribuisce a costruire un ambiente di lavoro più armonioso e motivante.

    Scoprite nella nostra pillola quali attività giocose possono fare al caso vostro!


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    5 min
  • Puntata 50- Festeggiamo il cambiamento con Massimiliano

    Puntata 50- Festeggiamo il cambiamento con Massimiliano
    Dec 9 2024
    Festeggiamo la 50ma puntata con l'intervista a Massimilinao Scorza per parlare di cambiamento.

    Ci parlerà della sua evoluzione professionale che lo ha portato a crescere tantissimo fino ad arrivare ad un momento di burnout per poi cambiare approccio, scrollarsi di dosso le convizioni che lo tenevano bloccato e rinascere fino ad arrivare ad oggi.

    Ci parlerà di come ha affrontato il percorso di evoluzione che lo ha portato a creare la nuova realtà con Roberta, NOI Srl società benefit.

    Non è stato facile per lui ripercorrere certi periodi ma con la visuale dei giorni d'oggi tutto prende una forma diversa.

    Ogni esperienza crea un precedente utile ad essere ciò che siamo oggi.

    Festeggiamo la puntata 50 con lui che ci ha aiutato a creare questo podcast, grazie!

    Alla prossima

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    31 min
  • Puntata 49 - Avventatevi con Noi

    Puntata 49 - Avventatevi con Noi
    Dec 2 2024
    Dicembre porta con sé un’atmosfera speciale, e anche in ufficio si respira aria di festa! Decorare insieme, scambiarsi auguri e condividere momenti di leggerezza ci aiuta a costruire un ambiente più umano e inclusivo.

    È l’occasione perfetta per fermarsi un attimo, celebrare i successi dell’anno e riconoscere il contributo di ciascuno al nostro percorso comune.

    Questi momenti di condivisione aiutano a ridurre lo stress, migliorano la collaborazione e fanno sentire tutti parte di una comunità. Perché il benessere in ufficio non è solo questione di obiettivi raggiunti, ma anche di relazioni costruite.

    NOI vi sveliamo una nostra idea nella pillola finale... e voi? Quali tradizioni natalizie coltivate per creare benessere lavorativo?

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    4 min
  • Puntata 48 - Persone al centro

    Puntata 48 - Persone al centro
    Nov 25 2024
    In questa puntata esploriamo cosa significa mettere le persone al centro in tutti i momenti e processi dall'inizio alla fine del rapporto di lavoro.

    Parliamo di cultura aziendale "umanocentrica" che pone le persone al centro di ogni decisione e azione.

    Un approccio che parte dal valorizzare il benessere, le competenze e le aspirazioni di dipendenti, creando un ambiente inclusivo e collaborativo.

    Una cultura che promuove empatia, ascolto e crescita condivisa, dove il successo dell'azienda si intreccia con quello delle persone che ne fanno parte.


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    5 min
  • Puntata 47 - Gentilezza contagiosa

    Puntata 47 - Gentilezza contagiosa
    Nov 17 2024
    La gentilezza è una qualità spesso trascurata, ma può fare una grande differenza sul posto di lavoro.

    Un sorriso, un “grazie” sincero, o anche solo un momento per ascoltare un collega sono gesti semplici, ma incredibilmente efficaci per creare un ambiente positivo e collaborativo.

    In un clima di gentilezza e rispetto, ognuno di noi è più incline a dare il meglio, a imparare dagli altri e a sentirsi parte di un vero team.

    La gentilezza è contagiosa. Ogni piccolo gesto di rispetto e considerazione può ispirare altri, creando un effetto a catena che rafforza le relazioni e rende il lavoro quotidiano più piacevole e produttivo.

    Con la pillola di oggi proviamo a portare un po’ di gentilezza nelle vostre aziende!

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    5 min
  • Puntata 46 - Alfabetizzazione emotiva e benessere

    Puntata 46 - Alfabetizzazione emotiva e benessere
    Nov 11 2024
    In questa nuova puntata del nostro podcast, esploreremo un tema sempre più centrale nel mondo del lavoro: la leadership emotiva a supporto del benessere lavorativo.

    Negli ultimi anni, il concetto di leadership è profondamente cambiato. Non basta più essere un leader carismatico o un’abile stratega.

    Oggi, il vero leader è colui che è in grado di ispirare fiducia, che sa entrare in sintonia con il proprio team, che sa riconoscere e gestire le emozioni per creare un ambiente di lavoro sano e sicuro emotivamente.

    In poche parole: agisce come vero catalizzatore per il benessere organizzativo, creando un ambiente in cui ogni individuo è valorizzato e compreso.

    Ma cosa significa davvero leadership emotiva ?

    Affronteremo questo tema offrendo consigli pratici per costruire una cultura aziendale sana e orientata al benessere. Siete pronti a scoprire come fare la differenza nella vita dei vostri collaboratori e a trasformare il vostro ambiente di lavoro in un luogo più felice e produttivo?

    Non perdetevi la nostra pillola in cui vi suggeriamo un divertente esercizio di riflessione profonda per meglio comprendere e gestire le emozioni che abitano il nostro ambiente di lavoro e come impatto sul nostro benessere lavorativo.


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    3 min
  • Puntata 45 - Inclusività in azienda: la storia di Nathalie

    Puntata 45 - Inclusività in azienda: la storia di Nathalie
    Nov 4 2024
    In questa puntata, abbiamo il piacere di intervistare Nathalie Pollina, responsabile della comunicazione e Chief Happiness Officer di Copying.

    Nathalie ci ha raccontato la sua esperienza di sicurezza psicologica sul lavoro: durante il colloquio, ha deciso di condividere apertamente con il titolare il suo percorso di procreazione assistita e la possibilità di una futura gravidanza.

    La risposta dell'azienda è stata sorprendentemente accogliente, creando un ambiente che le ha permesso di affrontare questo viaggio con serenità.

    Nathalie ci introduce a una realtà in cui l'inclusività non è solo un principio, ma un valore praticato quotidianamente. Scoprite insieme a noi come Copying ha fatto della sicurezza psicologica un pilastro fondamentale.

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    25 min