#5: Mehr als ein Obstkorb: Wie gesunde Pausen Unternehmenskultur verändern – im Gespräch mit Sara Rodrigues
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#5: Mehr als ein Obstkorb: Wie gesunde Pausen Unternehmenskultur verändern – im Gespräch mit Sara Rodrigues
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Was hat Sushi mit Unternehmenskultur zu tun? Sehr viel, wenn man Sara Rodrigues zuhört. Im Gespräch mit Bertram List erzählt sie, wie Eat Happy gesunde Ernährung, Mental Health und Arbeitsplatzgestaltung zusammendenkt.
Sie sprechen über:
warum Vielfalt am Teller auch ein Zeichen von Wertschätzung ist
wie Unternehmen mit gesunden Pausenangeboten mehr Energie, Fokus und Teamspirit schaffen
den Eat Happy Hub: Laufband, Massagesessel, Bewegungsraum und bewusste Auszeiten statt „Schnell-Snack am Laptop“
wie HR gesunde Routinen (Atemübungen, kurze Bewegungseinheiten, gemeinsame Mittagessen) anstoßen kann
was wir aus der portugiesischen Pausenkultur lernen können: Essen als Zeit für Verbindung, nicht nur Nahrungsaufnahme
Ein Gespräch für alle, die HR nicht nur als Administration, sondern als Gestalterin von gesunder, menschlicher Arbeitswelt verstehen.
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