#45 Dlaczego nie osiągasz tego, na czym Ci zależy (Model MOA) copertina

#45 Dlaczego nie osiągasz tego, na czym Ci zależy (Model MOA)

#45 Dlaczego nie osiągasz tego, na czym Ci zależy (Model MOA)

Ascolta gratuitamente

Vedi i dettagli del titolo

A proposito di questo titolo

Zachęcam Cię do odwiedzenia:

👉 strony dla Patronów
https://patronite.pl/GiganciKomunikacjiByArturRaba

👉 kanału na YouTube
https://www.youtube.com/@GiganciKomunikacjiByArturRaba

👉 IG ARTUR_RABA
https://www.instagram.com/artur_raba/

👉 LinkedIn Artur Raba Giganci Zarządzania
https://www.linkedin.com/company/arturraba/?viewAsMember=true
  • Czy zdarza Ci się mieć wielkie plany, ale coś zawsze staje na drodze do ich realizacji?
  • Czy masz wrażenie, że brakuje Ci tylko jednego elementu, by wszystko zaczęło działać?
  • A może czujesz, że masz wszystko, czego potrzebujesz, ale mimo to nie osiągasz zamierzonych celów?
W tym odcinku poznasz model MOA – Motivation, Opportunity, Ability – który wyjaśnia, dlaczego niektóre rzeczy w Twoim życiu i biznesie działają, a inne nie. Dowiesz się, jak motywacja, okazje i zdolności współdziałają, oraz co zrobić, gdy brakuje jednego z tych kluczowych elementów.

Kluczowe punkty odcinka:
  • Motywacja – jak działa i dlaczego nie zawsze jest wystarczająca?
  • Możliwości – jak rozpoznawać i wykorzystywać okazje, które pojawiają się w życiu i biznesie?
  • Zdolności – jak je rozwijać i kiedy warto skorzystać z kompetencji innych?
  • Jak diagnozować swoje blokady i eliminować przeszkody na drodze do celu?
  • Co się dzieje, gdy masz motywację, ale brak Ci umiejętności lub odpowiednich warunków?
🎯 Korzyści dla Ciebie:
  • Zrozumiesz, dlaczego niektóre działania przynoszą efekty, a inne nie.
  • Nauczysz się analizować swoje cele przez pryzmat modelu MOA, co pozwoli Ci skuteczniej działać.
  • Dowiesz się, jakie czynniki mają największy wpływ na Twoją efektywność i jak je optymalizować.
  • Otrzymasz praktyczne wskazówki, jak połączyć motywację, możliwości i zdolności, by osiągać lepsze wyniki.
🛠️ Gdzie możesz wykorzystać tę wiedzę?
  • W pracy i zarządzaniu zespołem – aby skuteczniej delegować zadania i rozwiązywać problemy wydajności.
  • W rozwoju osobistym – aby lepiej planować swoje działania i osiągać cele szybciej.
  • W kształtowaniu nawyków – aby skuteczniej wdrażać zmiany i unikać porzucania postanowień.
Ancora nessuna recensione