#35 Zwischen Kindern und Pflegezeit: Warum Arbeit flexibler werden muss
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#35 Zwischen Kindern und Pflegezeit: Warum Arbeit flexibler werden muss
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In dieser Folge sprechen wir über lebensphasenorientierte Arbeitszeiten – ein Konzept, das die Realität vieler Menschen endlich ernst nimmt. Mitten im demografischen Wandel und sich verändernden Lebensentwürfen brauchen Unternehmen neue Antworten: mehr Flexibilität, weniger Kontrolle und echte Unterstützung in allen Lebensphasen. Wir erklären, warum Organisationen, die auf individuelle Lebensmodelle eingehen, gesündere, zufriedenere und loyalere Mitarbeitende gewinnen – und welche Herausforderungen dabei entstehen können. Hört rein und erfahre, wie Arbeitszeit wirklich zum Leben passt – nicht umgekehrt!
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