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# 33 Rekrutierung! Kostenfalle Social Media!

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Die Probleme der modernen Personalrekrutierung werden besonders deutlich, wenn man bedenkt, dass die E-Commerce-Branche seit Jahren vorführt, wie gut und effektiv Rekrutierung funktioniert. Doch ist das wirklich so? Tendenziell werden kostenintensive Stellenanzeigen täglich auf über 100 Plattformen geschaltet, um schnellstmöglich den richtigen und geeigneten Bewerber für sein Kundenunternehmen zu gewinnen. In den seltensten Fällen reichen jedoch die hochpreisigen Anzeigenkampagnen mit adäquaten Stellenangeboten aus. Zahlreiche Stellen werden nicht besetzt oder es melden sich Bewerber auf das Stellenangebot, die die Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle keineswegs entsprechen. So mancher Recruiter kämpft sich durch, und doch ist er nicht erfolgreich! Wenn Sie bereit sind für MEHR Bewerber? Dann schreiben Sie mir eine Nachricht und wir beide werden einen passenden Termin für ein 30-minütiges Gespräch finden. Ursula Webers www.ursulawebers.com welcome@ursulawebers.com
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