Recruter est une chose. Gérer l'humain au quotidien en est une autre.

Entre les retards, les arrêts maladie abusifs, les histoires de cœur et la lourdeur administrative, la gestion RH peut vite devenir un enfer qui te coûte ton temps, ton énergie et ta rentabilité.

Au début, je gérais tout à la main et je bossais 7j/7. Aujourd'hui, j'ai automatisé 80% de l'admin et je ne travaille plus que quelques jours par semaine, même au pic de l'activité !

Dans cet épisode, je t'explique comment je suis passé du chaos RH artisanal à une machine bien huilée qui m'a permis d'économiser 40% de frais de gestion sociale.

Je te partage aussi, sans filtre, les coulisses financières actuelles de mes boîtes : pourquoi ma trésorerie est dans le rouge cet hiver et comment je compte m'en sortir.

Au programme de cet épisode :

• 🤖 Automatisation : Comment j'ai remplacé la paperasse par un outil automatisé pour diviser mes coûts par deux et sécuriser ma paie.

• 🏝️ Délégation : La méthode pour structurer tes équipes et ne plus être indispensable.

• ⚖️ Cadre Légal : Le contrat et le règlement intérieur blindés pour sanctionner sans craindre l'Inspection du Travail.

• 🍿 Drama & Anecdotes : Faux décès de grand-mère et cocktails sur un bateau pendant un arrêt maladie... le bêtisier de mes pires employés.

• 👶 Génération Z : Capricieux ou incompris ? Comment manager ceux qui gagnent "plus que toi avec leurs cryptos".

• 💸 Transparence Totale : -11 000€ de résultat net et un cash-flow tendu : ma réalité financière du moment et mes solutions pour passer l'hiver.

Loin de la théorie, cet épisode est un concentré de réalité terrain qui te prouvera qu'une structure solide est la seule barrière entre un entrepreneur libre et un patron esclave de son entreprise.

Bonne écoute !

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