#2 RESILIENZ

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#2 RESILIENZ

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Willkommen zu KLARTEXT ZUKUNFT. Wir sind Katja zur Linden und Monika Maas – zwei Perspektiven, die sich in wirksamer Führung perfekt ergänzen. Ich arbeite als Managementteam-Expertin an der Schnittstelle von Struktur, Führung und Motiven – dort, wo Klarheit, Verantwortung und Teamdynamik entstehen. Monika arbeitet seit vielen Jahren mit intrinsischer Motivation in Organisationen und begleitet Kulturprozesse in Transformationen. Gemeinsam verbinden wir Struktur und Kultur, Führung und Motivation, Entscheidungen und Bedürfnisse – alles, was moderne Organisationen heute stark macht. In dieser Folge sprechen wir über ein Thema, das Teams besonders in Ausnahmesituationen trifft: Resilienz. Resilienz ist kein Training. Sie entsteht nicht durch Methoden oder Workshops. Sie zeigt sich in den Momenten, in denen Strukturen an ihre Grenzen kommen und die Realität Situationen schafft, für die es keinen Ablaufplan gibt. In dieser Episode sprechen wir darüber, - warum Strukturen in unerwarteten Situationen versagen - welche Motive Menschen unter Druck stabilisieren - warum individuelle Resilienz Teams in kritischen Momenten schützt - welche Verantwortung Führung hat, wenn Regeln keine Antwort mehr liefern - wie echte Stabilität in Managementteams entsteht Wenn du verstehen willst, wie Teams in außergewöhnlichen Situationen handlungsfähig bleiben, gibt dir diese Folge Orientierung und Struktur.

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