Le coaching coûte cher et ses impacts ne sont pas garantis.

Cependant, les crises et nouveaux modes de travail accélèrent la perte de repères et en même temps le besoin d’accompagnement des collaborateurs.

Comment résoudre cette équation ?

Certaines entreprises ont misé sur la construction de leur propre réseau de coachs en interne pour mieux maîtriser le coût et la qualité des accompagnements.

Comment ont-elles fait ?

🎙️ Dans ce deuxième épisode, je rencontre Jeremy Renard, Coach professionnel chez Capgemini et créateur de la revue Coaching.

Il explique comment réussir à mettre en place une offre de coaching interne dans son entreprise.

Si vous souhaitez prolonger cet échange, n'hésitez pas à me contacter.

Bonne écoute avec Pathline 🤩

Voici les références et ressources citées pendant le podcast :

• Lien vers l’association In’COACH 
• Les références bibliographiques :
  • PETTERSSON D Guide pratique du coaching interne Gualino Editeur, 2005
  • JOUSSELIN A All Le coaching interne Tome 1 Les fondamentaux, H Diffusion, 2015
  • JOUSSELIN A All Le coaching interne Tome 2 Cas pratiques et témoignages, H Diffusion, 2018
  • POWER A Internal Coaching, Anne POWER, 2014
  • RICHET A Guide comment réussir l'introduction du coaching interne dans l'entreprise Commission Coaching interne ICF France, 2004 (lien) 
• Lien vers le site du magazine COACHING 
• Retrouver Jérémy Renard sur Linkedin 
• Retrouver Mickael Bokobza sur Linkedin