Eigenverantwortung vs. Verbindlichkeit: Verantwortung ohne Boden?

Heute tauchen Armin Ziesemer und Thomas Böhlefeld tief ein in ein zentrales Spannungsfeld moderner Arbeitswelten: Ist Verbindlichkeit ein Verlust von Autonomie?

Die Folge setzt die Case-Klinik aus Episode #155 fort – angestoßen durch eine inspirierende Hörermail.

🔍 Themen dieser Folge:

• Was bedeutet Verbindlichkeit im psychologischen Vertrag zwischen Organisation und Mitarbeitenden?
• Wie erkennen Führungskräfte, ob sie wirklich ermächtigen – oder nur Verantwortung ohne Ressourcen delegieren?
• Welche konkreten Interventionen helfen, Verbindlichkeit neu zu gestalten – jenseits veralteter Hierarchie?
• Warum „Empowerment“ oft mehr Schein als Sein ist – und wie echte Partizipation gelingt
• Wie Vertrauen, psychologische Verträge und kollektive Intelligenz den Unterschied machen

💬 Armin und Thomas diskutieren mit Tiefgang und Praxisbezug über:

• Verantwortung als Regierungsinstrument?
• Räume durch Grenzen: Warum Freiheit ohne Rahmen überfordert
• Das Functional Fluency Modell als Analyse- und Entwicklungstool
• Was Organisationen wirklich liefern müssen, damit Eigenverantwortung tragen kann

✨ Ein Muss für alle, die in Führung, Organisation und Beratung Verantwortung tragen – oder sich überfordert fühlen mit all den Ansprüchen der neuen Arbeitswelt.

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