In dieser ersten Deep-Dive-Solo-Folge von L’Extra Mile geht es um ein Thema, das in Unternehmen ständig genannt wird – und gleichzeitig massiv unterschätzt ist: Fehlerkultur.

- Warum werden Entscheidungen vertagt, obwohl alle Informationen auf dem Tisch liegen?

- Warum werden Risiken vermieden, obwohl Innovation gefordert ist?

-Und warum verstummen hochqualifizierte Mitarbeitende nach und nach?

Die Antwort liegt oft nicht in fehlender Kompetenz, sondern in mangelnder Fehlerkultur und fehlender psychologischer Sicherheit.

In diesem Deep Dive ordne ich das Thema ein, wie immer ganz praxisnah:

• Warum Unternehmen nicht an Fehlern scheitern, sondern an der Angst davor

• Wie fehlende Fehlerkultur Teams, Entscheidungen und Potenziale ausbremst

• Was psychologische Sicherheit wirklich bedeutet (u. a. nach Amy Edmondson)

• Welche Rolle Führungskräfte dabei spielen

• Und was du konkret tun kannst, um eine bessere Fehlerkultur zu etablieren

Podcast-Host Claire Siegert teilt dazu:

• Learnings aus den bisherigen Podcast-Gesprächen

• Beispiele aus Forschung (u. a. Krankenhaus- und Aviation-Cases)

• meine eigenen Erfahrungen als Mitarbeiterin und als Führungskraft

🎯 Ziel dieser Folge:
ine klare Einordnung und konkrete Impulse für deinen Arbeitsalltag im Unternehmen.

🎧 L’Extra Mile – Deep Dive
Think like a founder. Auch im Unternehmen.

Ich freue mich über Feedback, Gedanken oder Themenwünsche – gern per LinkedIn, Instagram oder direkt hier im Podcast.