In dieser Folge des Meyer & Meyer Podcasts sind Anna und Santa endlich wieder gemeinsam mit Scott zu hören – zu dritt, wie in guten alten Zeiten. Was als lockerer Rückblick gedacht war, wird zu einem ehrlichen, lebendigen Gespräch über Überraschungen, Learnings und Richtungswechsel.

Wir sprechen darüber, warum Tooltime völlig unerwartet zu einem der stärksten Formate von FindingSustainia geworden ist. Warum „einfach machen“ oft wirksamer ist als Perfektion. Wie KI sich als starker, demokratisierender Hebel für Changemaker, Führungskräfte und Nachhaltigkeitsverantwortliche etablieren könnte – und warum ethische Fragen dabei von Anfang an mitgedacht werden müssen.

Gleichzeitig geht es um das, was nicht funktioniert hat: begrenzte Reichweite, schwierige Kooperationen, gebrochene Versprechen – und die Erkenntnis, dass man nicht alles selbst machen kann. Wir teilen offen, was wir daraus gelernt haben, warum Partnerschaften auf Augenhöhe so entscheidend sind und weshalb komplementäre Zusammenarbeit mehr bringt als Gleichgesinnung.

Zum Abschluss blicken wir nach vorn: auf den New Year’s Reset, neue Einstiegsformate wie den KI-Kompass und den Burn Bright Plan – und auf die Frage, wie wir auch in Zeiten von Unsicherheit wirksam bleiben, ohne auszubrennen.

Ein persönliches, humorvolles und ehrliches Gespräch über Wirkung, Lernen, Community – und darüber, wie Veränderung wirklich entsteht.