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👉🏼 Si alguna vez sentiste que el mundo del trabajo podía diseñarse de otra forma y/o trabajas en RRHH o People, este episodio es para ti.

Mariana Moreira es psicóloga, consultora y facilitadora experta en experiencia del empleado (EX) y defensora activa de la neurodiversidad. Desde RosconLab ayuda a organizaciones a codiseñar experiencias laborales alineadas con la estrategia, el bienestar y la inclusión real.

🚀 En este episodio abordamos:

• Qué es realmente la experiencia del empleado y cómo va más allá de un onboarding bonito.

• Cómo el codiseño puede transformar culturas laborales (y qué errores evitar).

• Qué tiene que ver el EX con la estrategia del negocio, el contexto macro y los factores higiénicos.

• Por qué necesitamos una comunidad de aprendizaje entre profesionales de RRHH.

• Cómo su diagnóstico de doble excepcionalidad (altas capacidades + TDAH) cambió su forma de trabajar, facilitar e innovar.

🔎 LIBROS Y REFERENCIAS MENCIONADAS:

• “EX by Design” – Belinda Gannaway y Emma Bridger

• “Beyond the Stickynotes” – Kelly Ann McKercher

• “Lo normal y lo patológico” – Georges Canguilhem

🧩 MÁS INFO:

• Linkedin Mariana → https://www.linkedin.com/in/exd-employee-experience-experiencia-empleado-mariana-moreira-alves/
• RoscoLab → https://www.rosconlab.com/

Si este episodio te dio una idea, te movió algo dentro o te ayudó a ver tu trabajo desde otra perspectiva, compártelo con alguien que esté rediseñando el mundo laboral.

👉🏼 Tal vez eso que tú ya ves, alguien más aún necesita escucharlo.

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📌 No solo sueño con organizaciones más humanas, trabajo día a día para crearlas, junto a "Menos Recursos, Más Humanos" y SpeakUp

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